“媽媽認(rèn)真是孩子最大的榜樣”，走進(jìn)湖北省武漢市黃陂區(qū)王家河街道群益村“媽媽工廠”，這條醒目的橫幅掛在車間，女工們在制作服裝，有專門的場所讓孩子在一旁寫作業(yè)。據(jù)說，這間服裝廠從來不因次品罰員工錢，但廠長會“靈魂拷問”：作為一個(gè)媽媽，如果這件衣服穿在自己孩子身上會怎樣……

　　“村里有很多留守兒童，不是他們的媽媽不想在家門口上班，而是找不到合適的工作。”“媽媽工廠”創(chuàng)始人向京艷說，她在籌備建廠時(shí)，跟大女兒說起自己的想法。“我也曾是留守兒童”，女兒這句話當(dāng)時(shí)像針一樣扎在媽媽心里。

　　向京艷經(jīng)營網(wǎng)店的經(jīng)驗(yàn)來自阿里1688平臺，隨著訂單需求越來越大，她便和妹妹向艷寧去村里建起了“媽媽工廠”，將更多精力放在備貨和發(fā)貨。盡管地處農(nóng)村，向京艷依舊享受到了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的便利，工廠里，她通過手機(jī)實(shí)時(shí)查看訂單狀況，快速作出響應(yīng)，通過一條網(wǎng)線，“媽媽工廠”生產(chǎn)的服裝可以從村里發(fā)往全球。

　　“媽媽工廠”里近百名女工，有著相似的人生軌跡：年輕時(shí)去往大城市打工，婚后為了孩子回鄉(xiāng)。現(xiàn)在，她們成了同事，有著共同的寶媽身份。“因?yàn)闋繏旌⒆樱豢赡芤恢逼丛谕猓缃竦久吭履軖?000多元，旺季做得好每個(gè)月拿6000元沒問題，每天和孩子相伴很滿足”。“媽媽工廠”車間主管黃紅霞說。

　　“孩子小時(shí)騰不出手工作，孩子大時(shí)別人又嫌你年紀(jì)大了。”廠里的老員工喻高萍說，工廠開業(yè)沒多久，她就趕緊過來了，重新踩上了縫紉機(jī)，“這份工作，我等了十多年了。”

　　“媽媽工廠”地處小弄堂的一座矮房子里，看似簡陋，其實(shí)選址在周邊幾所學(xué)校的“黃金”中間點(diǎn)，就是為了方便接送孩子。廠里還幫女工們在學(xué)校周邊聯(lián)絡(luò)了“小飯桌”幫忙托管孩子。工廠從來不加班，上下班的時(shí)間由員工決定。“這就是我們工廠的最大優(yōu)勢！”向京艷笑著說，她并不想將太大壓力放在“媽媽工廠”，以免加大媽媽們的勞動(dòng)強(qiáng)度或延長勞動(dòng)時(shí)間，她將利潤點(diǎn)放在互聯(lián)網(wǎng)模式的銷售端。目前“媽媽工廠”的年產(chǎn)值近2000萬元，所有訂單來自阿里內(nèi)貿(mào)1688平臺，其中的10%發(fā)往海外。

　　如今，位于鄉(xiāng)村的工廠通過互聯(lián)網(wǎng)平臺可以獲取和城市同樣的流量。在政策、科技、市場和鄉(xiāng)情的拉動(dòng)下，一大批返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員利用在城市積累的資金、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和市場渠道，到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)。據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部今年初發(fā)布的數(shù)據(jù)，目前返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員達(dá)780萬人，其中農(nóng)民工540萬人占70%，54%利用信息技術(shù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，89%是多人聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦的實(shí)體82%都是農(nóng)產(chǎn)品加工流通、休閑旅游、電子商務(wù)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，廣泛涵蓋農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合領(lǐng)域。

　　每多一位打工媽媽回鄉(xiāng)，就會多一名快樂的孩子。開學(xué)季，在群益村，因?yàn)椤皨寢尮S”的出現(xiàn)而人氣增長，村民們臉上多了笑容。孩子們也許不懂商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)要素，只知道自己的親人終于不用遠(yuǎn)行，這是孩子成長過程中最大的快樂。