日前，浙江出臺《整治形式主義突出問題切實減輕基層負(fù)擔(dān)的若干意見》，以“最多跑一次”改革精神激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，強化以解決問題、服務(wù)基層為導(dǎo)向的務(wù)實作風(fēng)，持續(xù)推動全省“三服務(wù)”活動取得更顯著成效。

　　《意見》分大力精簡文件簡報，統(tǒng)籌壓縮各類會議，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核與評比創(chuàng)建活動，嚴(yán)控管好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、涉村(社區(qū))職責(zé)事項、機構(gòu)牌子、制度上墻和政務(wù)APP(公眾號)，嚴(yán)格監(jiān)督確保取得實效五個方面，共20條舉措。

　　《意見》明確，未經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，省級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和省直單位不得向下級黨委、政府或非成員單位印發(fā)布置工作任務(wù)的文件和信函。貫徹落實上級文件精神，一般不再層層制定貫徹落實意見和實施細(xì)則。發(fā)揚“短實新”文風(fēng)，省委、省政府政策性文件字?jǐn)?shù)一般控制在5000字以內(nèi)。

　　省委辦公廳、省政府辦公廳每年年初對省委、省政府年度重點工作進行統(tǒng)籌研究，確定全年擬舉辦的全省性重要會議。每周三為省委、省政府無會日(省委全會和省政府全體會議除外)。上級會議原則上只開到下一級。省直單位召開需縣(市、區(qū))對口單位主要負(fù)責(zé)人參加的全省性會議，原則上每年不超過1次。

　　除中央和省委、省政府有明確要求的工作外，取消各類考核評比創(chuàng)建活動的臺賬表格。不得把有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、增加人員編制、機構(gòu)牌子和制度上墻、安裝政務(wù)APP、關(guān)注微信公眾號等作為考核內(nèi)容；不得把電話訪談、網(wǎng)絡(luò)投票、滿意度測評結(jié)果作為硬性考核指標(biāo)等。嚴(yán)格控制和慎用“一票否決”，一般不讓基層簽訂責(zé)任狀。日常工作中，一律不得要求基層通過QQ、微信、專用APP等載體即時打卡曬成績。

　　嚴(yán)格落實村(社區(qū))工作事項準(zhǔn)入制度，屬于縣鄉(xiāng)兩級基層人民政府及其職能部門、街道辦事處職責(zé)范圍內(nèi)的事項，不得轉(zhuǎn)嫁給村(社區(qū))。省直單位原則上只保留一個工作類微信公眾號，不得向基層強制推廣關(guān)注和要求報送相關(guān)信息材料。要對各級各部門整治形式主義突出問題、切實減輕基層負(fù)擔(dān)工作進行核查，把這項工作納入巡視巡察的重要內(nèi)容。

　　《意見》要求，各地各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于激勵崇尚實干、擔(dān)當(dāng)作為的重要指示精神，把與形式主義、官僚主義開展堅決斗爭作為踐行“兩個維護”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，深入落實“基層減負(fù)年”要求，確保今年發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%至50%，通過兩年到三年的努力使形式主義突出問題得到根本性改變，推動中央和省委決策部署落地見效。