提案人：全國政協委員黃宗洪

　　案由：各地聚焦農業供給側結構性改革，實施鄉村振興戰略，優化農業產業結構，基層對農業科技人員的需求也隨之增加。但我們在調研中發現，如今愿意到基層工作的農業科技人員較少，基層農技人員數量不足、結構性矛盾突出，人才儲備與培養跟不上。這對于發展現代農業和促進農業可持續發展非常不利，應該引起重視。

　　建議：合理配置崗位，保障人才供給。國家應制定政策，明確規定各基層農技人員崗位配置的數量，如由縣級政府根據省里的配置依據，結合本地農技人員的工作能力、產業發展需求匹配合理的專業技術崗位，按照編制人數配置到位。

　　改變人才培養方式，多渠道儲備人才。重點建設現代農業所需要的專業結構合理的農技人才隊伍，培養特色農業人才和實用人才。擴大基層農技人員接受培訓和繼續教育的范圍。根據農業輔導員指導農村產業發展的需要，結合其所學專業，每年有計劃地安排他們進行專業能力提升的培訓，并組織到發達地方農村觀摩學習、開闊視野。

　　完善機制，提高服務能力水平。結合各地農業專家服務“三農”行動，組織選派到鄉鎮的科技副職、農技特派員和農業輔導員以農業園區、鄉村為平臺，以服務合作社和農戶為重點，發揮專業技術人員在基層的重要作用，解決農業生產難題。完善農技人才培養的激勵機制。關心農技人員的收入和生活待遇，解決職稱晉升、下基層服務交通補貼等實際困難。