山東省青島市即墨區(qū)溫泉街道西杻河頭村堅持黨建強村、產(chǎn)業(yè)富村、民主治村、文明興村，成為即墨區(qū)唯一的“全國文明村”。

　　黨建強村。通過“建設(shè)好黨支部、建設(shè)好機制、建設(shè)好隊伍”的“三個好”工作法，提煉形成“設(shè)崗定責做模范、三亮五爭當先鋒”特色黨員管理方法。“三亮”即黨員亮身份、亮承諾、亮實績。“五爭”即干好組織事，爭當發(fā)展西杻建設(shè)者；完成本職事，爭當美麗西杻參與者；管好家庭事，爭當幸福西杻傳承者；做好身邊事，爭當文明西杻先鋒者；參與社會事，爭當和諧西杻奉獻者。落實“黨員量化積分管理”制度，為無職黨員設(shè)置工作崗位，搭建黨員作用發(fā)揮平臺。

　　產(chǎn)業(yè)富村。將錢谷山有機農(nóng)莊、維普養(yǎng)老服務中心、青島愛華針織有限公司3家企業(yè)打造成精品示范企業(yè)，帶動村莊及周邊形成休閑采摘、高端康養(yǎng)、針織加工三大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，輻射帶動村莊集體經(jīng)濟發(fā)展和村民增收致富。目前，村莊每年集體經(jīng)濟收入40余萬元，村民人均年收入2.1萬元。今春，村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展再出新招：黨支部帶頭，黨員投股參與成立黨員示范園，發(fā)展觀光采摘，發(fā)揮帶頭示范作用，促進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。

　　民主治村。嚴格落實民主議事程序和陽光村務“十二步工作法”，確保各項決策公開公正、科學可行。將村老鄉(xiāng)賢吸納到矛盾調(diào)解和事務咨詢委員會中，努力實現(xiàn)群眾自治。完善村莊網(wǎng)格化管理機制，積極搭建黨支部和黨員作用發(fā)揮平臺，將全村劃分成4個責任區(qū)，“兩委”干部和黨員骨干做具體負責人，建立“干部聯(lián)網(wǎng)格、黨員聯(lián)戶，強核心、強服務”的“雙聯(lián)雙強”機制，將村莊大小事務納入網(wǎng)格，落實到黨員責任區(qū)和聯(lián)戶黨員。

　　文明興村。將基層黨建與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、優(yōu)秀文化傳承融合，挖掘打造“一門三秀才”文化景觀。構(gòu)筑“一河、兩街、三廣場、三竹園”建設(shè)格局，形成“竹泉西杻”特色品牌。依托黨員承諾踐諾、黨員示范崗、黨員示范戶等作用發(fā)揮平臺，結(jié)合“身邊好人”“美麗家庭”、善行義舉“四德榜”，開展優(yōu)美村落、秀美街巷、景美庭院、和美家庭、德美村民“五美”評選，將全村農(nóng)業(yè)發(fā)展能手、模范先進人物、歷史先模人物等制成標示牌，設(shè)在村中主要街道、進村路兩側(cè)，建成獨具特色的鄉(xiāng)村文化長廊，無形中加強道德文化引導。