90分以上是優(yōu)秀，不到60分是不合格，黨員參加組織生活、服務(wù)群眾、創(chuàng)業(yè)致富等方面都通過分?jǐn)?shù)進(jìn)行量化……

　　近年來，永福縣堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制，健全農(nóng)村黨員奉獻(xiàn)積分制管理，建立“1+3+X”機(jī)制，健全評價(jià)體系，延伸落實(shí)觸角，強(qiáng)化作用發(fā)揮，推動(dòng)農(nóng)村黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

　　建強(qiáng)“一個(gè)體系”，提升支部“組織力”

　　該縣細(xì)化實(shí)化積分制各項(xiàng)內(nèi)容，圍繞“基礎(chǔ)要求、先鋒引領(lǐng)、負(fù)面扣分”三個(gè)維度，結(jié)合實(shí)際制定考核清單。黨員履行黨員義務(wù)、參加黨內(nèi)組織生活、服務(wù)群眾等作為基礎(chǔ)要求。從引領(lǐng)群眾脫貧致富、推動(dòng)村屯經(jīng)濟(jì)發(fā)展、積極參與公益事業(yè)等方面制定加分激勵(lì)措施。制定涵蓋政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等6大類30多項(xiàng)具體扣分內(nèi)容。

　　為提升制度在基層落實(shí)的可操作性，避面工作“上下一般粗”，該縣建立“三項(xiàng)制度”，構(gòu)建“縣級定標(biāo)準(zhǔn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)促管理、村屯抓細(xì)化”的黨員積分管理評價(jià)體系，豐富積分制開展載體、內(nèi)容、形式。

　　推行“三級管理”制度。縣級下發(fā)黨員奉獻(xiàn)積分制管理指導(dǎo)意見，依據(jù)政治建設(shè)、組織生活、黨員教育管理、責(zé)任落地等4個(gè)方面明確積分制管理目標(biāo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置黨員奉獻(xiàn)積分制“實(shí)績榜”，持續(xù)跟蹤優(yōu)秀黨員，展示先進(jìn)事跡；基層黨支部圍繞脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、平安建設(shè)等內(nèi)容，自主細(xì)化加分和扣分事項(xiàng)、分值及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，如：堡里鎮(zhèn)河?xùn)|村作為貧困村，黨支部把黨員“雙帶”作為重點(diǎn)加分項(xiàng)，黨員發(fā)展“3+1”特色產(chǎn)業(yè)形成一定規(guī)模或帶動(dòng)20人以上參與可加15分。

　　推行“微述職”制度。黨員在3分鐘內(nèi)分別以“條目式”闡述實(shí)績，為黨員互評提供基本依據(jù)。建立黨員“實(shí)績賬本”，定期向群眾公示，對群眾反映黨員加分事項(xiàng)不實(shí)的，調(diào)查核準(zhǔn)后予以取消，增強(qiáng)積分的公正性和可靠性，激勵(lì)黨員比學(xué)趕超。

　　推行“微觀摩”制度。推行“實(shí)績繪圖法”，基層黨支部結(jié)合主題黨日，定期組織觀摩調(diào)研活動(dòng)，深入一線考察黨員干成了哪些事，為下一步評先評優(yōu)提供依據(jù)。目前，全縣各基層黨支部組織觀摩調(diào)研活動(dòng)300多次，挖掘農(nóng)村黨員典型事例26個(gè)。

　　實(shí)現(xiàn)“三個(gè)助力”，提升黨員“獲得感”

　　該縣延伸制度落實(shí)觸角，把積分制管理與黨員培養(yǎng)使用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、評先評優(yōu)相結(jié)合。

　　助力后備干部培養(yǎng)。結(jié)合2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆，定向研判連續(xù)3年積分排名靠前的黨員，納入后備人才庫，逐個(gè)落實(shí)培養(yǎng)舉措，建設(shè)高素質(zhì)村級后備干部隊(duì)伍。目前，共有297名積分排名靠前的黨員進(jìn)入后備人才庫進(jìn)行“靶向培養(yǎng)”。

　　助力黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推行“黨員先鋒貸”系列產(chǎn)品，面向農(nóng)村黨員奉獻(xiàn)積分管理年度積分靠前的黨員發(fā)放貸款，用于發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)、正常經(jīng)營周轉(zhuǎn)等各類消費(fèi)及生產(chǎn)經(jīng)營。目前，全縣已有500多名黨員提出貸款申請，授信金額將達(dá)億元以上。

　　助力宗旨意識提升。每年結(jié)合“七一”表彰，設(shè)立黨員奉獻(xiàn)獎(jiǎng)，對積分排名靠前的黨員進(jìn)行表彰，同時(shí)，邀請電視臺拍攝先進(jìn)事跡，在先鋒永福、“黨建千里眼”等智慧黨建平臺播放。

　　靈活“X型模式”，提升村屯“治理力”

　　該縣結(jié)合鄉(xiāng)村治理重點(diǎn)任務(wù)、突發(fā)事件，基層黨支部靈活選擇或自主建立工作模式，強(qiáng)化黨員作用發(fā)揮。

　　推行“一票肯定”模式。黨員在重大突發(fā)事件中表現(xiàn)優(yōu)異的，年度積分直接評定為滿分，激勵(lì)黨員主動(dòng)作為，如：新冠肺炎疫情期間，永福鎮(zhèn)大蘇村72名黨員在48小時(shí)內(nèi)分赴14個(gè)村屯完成659戶2930人的排查，強(qiáng)力阻斷疫情傳播。

　　推行“一線直抓”模式。結(jié)合重大項(xiàng)目建設(shè)、“三清三拆”等階段性中心工作，臨時(shí)性變季度評比為月度評比，在季度末核算平均分，同時(shí)建立積分排行榜，推動(dòng)黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，在一線破解中心工作難題，完成任務(wù)可獲雙倍積分。積分制管理有效推動(dòng)廣三公路、現(xiàn)代田園綜合體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)等一批重點(diǎn)項(xiàng)目，累計(jì)破解各類難題280件。

　　推行“黨員聯(lián)戶”模式。先進(jìn)帶后進(jìn)，積分制排名靠前的黨員與排名靠后的黨員組成“幫聯(lián)小組”，定期聯(lián)系貧困群眾、孤寡老人、留守兒童等重點(diǎn)人群，提供包括產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)支持、醫(yī)療救助等7項(xiàng)服務(wù)，目前，開展各類產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)200多次，帶動(dòng)貧困戶就業(yè)147人。