廣東省潮州市近日啟動新錄用選調(diào)生到村鍛煉工作，124名選調(diào)生已全部到村擔(dān)任書記助理或主任助理，為期兩年。

　　“我們重點安排新錄用選調(diào)生到軟弱渙散村、省定貧困村、紅色村、黨建示范村、扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)試點村擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會主任助理。” 潮州市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，組織部門明確要求選調(diào)生必須列席村“兩委”班子聯(lián)席會議，協(xié)助村“兩委”正職直接參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務(wù)群眾等重點工作；寫好《工作日志》，實事求是對自身鍛煉實踐進(jìn)行全程紀(jì)實；深入開展調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，任職期間撰寫一篇與當(dāng)?shù)貙嶋H相關(guān)的調(diào)研報告。

　　為讓新錄用選調(diào)生盡快適應(yīng)基層，該市在市委黨校舉辦了為期3天的崗前培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨的理論知識、“三農(nóng)”工作、掃黑除惡、基層組織建設(shè)、公務(wù)員職業(yè)道德等，精選市委黨校資深教員、基層黨建業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，介紹情況、講解案例、傳授經(jīng)驗，并邀請8名往屆優(yōu)秀選調(diào)生參與座談，交流基層工作感悟。同時，組織新錄用選調(diào)生到潮州市黨建示范村臥石村、社光村進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，“零距離”感受在黨建引領(lǐng)下、在基層干部共同努力下農(nóng)村的發(fā)展變化，增強駐村鍛煉、服務(wù)群眾的信心和使命感。

　　為防止錄用單位“管不了”、基層單位“不好管”、主管部門“管不好”，潮州市建立包括組織部門、錄用單位、鎮(zhèn)、村在內(nèi)完備的責(zé)任機制，嚴(yán)格日常考勤和請銷假報批程序，完善談心談話和關(guān)心關(guān)懷制度，明確各單位培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、保障等職責(zé)分工，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村第一書記或黨建指導(dǎo)員作為培養(yǎng)責(zé)任人，帶著選調(diào)生同學(xué)習(xí)、同走訪、同處事，邊學(xué)邊干、解疑釋惑。市委組織部將統(tǒng)籌組織各縣區(qū)開展選調(diào)生基層鍛煉情況的跟蹤和考核，全面了解掌握現(xiàn)實表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ憩F(xiàn)突出且符合任職資格條件的優(yōu)先提拔使用，切實幫助和激勵選調(diào)生隊伍在農(nóng)村廣闊舞臺磨礪本領(lǐng)、增長才干。