河北激勵干部擔當作為 細化落實 松綁減負
2019-04-03 09:28:00  來源:人民日報  作者:史自強  
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  ■除黨中央、國務院和省委、省政府明確規定事項外,不設“責任狀”

  河北省委辦公廳日前印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施》。

  《措施》要求,一是大力精簡文件改進文風,確保發給縣級以下的文件減少30%—50%;省委、省政府政策性文件原則上不超過10頁。二是層層精簡會議改進會風,實行會議計劃管理,2019年會議數量較2018年減少30%—50%;切實改進文風會風,單項工作會議一般不超過半天,電視電話、網絡視頻會議一般不超過90分鐘。三是統籌規范督查檢查考核,嚴格控制總量頻次,省直有關部門原則上每年搞1次綜合性督查檢查考核;除黨中央、國務院和省委、省政府明確規定事項外,一律不得設立“責任狀”,變相向地方和基層推卸責任。

  同時,《措施》還規定了激勵性措施,以推動干部擔當作為。據悉,河北將強化干部選任基層導向,對基層干部特別是在困難艱苦地區工作和奮戰在脫貧攻堅第一線的干部,實績突出的優先重用。推動編制資源向基層傾斜,充實加強基層一線工作力量,定期拿出適當數量的鄉科級空缺職位選拔鄉鎮事業單位優秀干部。落實鄉鎮工作補貼政策,標準向艱苦鄉鎮傾斜,確保鄉鎮干部工資收入高于縣直同職級干部水平。

責編:車婧
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