條件雖艱苦，特崗仍成大學(xué)生爭搶的崗位。

　　近年來，特崗教師、村官的待遇不斷提高，國家相關(guān)的扶持政策也越來越多，今年就有不少畢業(yè)生投身基層，特崗教師、村官等崗位儼然成了爭搶的“香餑餑”。經(jīng)過層層角逐，日前，新一屆特崗教師、村官已走馬上任。

　　過五關(guān)斬六將 考試并不輕松

　　今年，我市近2600人競爭930個特崗教師崗位，1000多人競爭170個村官崗位，競爭激烈。

　　距離畢業(yè)還有一段時間，玉林師范學(xué)院漢語言文學(xué)的小靜就開始關(guān)注特崗教師的招聘信息。6月10日，小靜在第一時間進行了網(wǎng)上報名。經(jīng)過層層角逐，她最終被補錄為博白縣招聘的250名特崗教師之一，現(xiàn)被分配到新田鎮(zhèn)的一所小學(xué)任教。

　　跟特崗教師激烈的競爭一樣，今年考村官的畢業(yè)生同樣不輕松。9月中旬，小陳走上了考村官之路，想起村官考試的整個環(huán)節(jié)，小陳坦言，有過焦慮和不安。據(jù)小陳介紹，畢業(yè)前她在廣東省中山市一家公司實習(xí)，“做編輯兼職辦公室文秘，領(lǐng)到畢業(yè)證后就可成正式員工。”但在家人建議下，小陳放棄了這家各方面條件都不錯的公司，把心思全力放在村官考試上。扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，豐富的班干經(jīng)驗，經(jīng)過層層篩查，小陳終于在900多人中脫穎而出。

　　職業(yè)指導(dǎo)師：基層也有大發(fā)展

　　特崗教師、村官三年一個任期，三年后，按有關(guān)法規(guī)，他們可享受到一系列扶持政策。如特崗教師3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)過一些程序，可辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定辦理入編制、核定工資基金等手續(xù)。村官任期滿后，考核優(yōu)秀、成績突出、群眾認可的大學(xué)生村官，可通過公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部等。此外，機關(guān)事業(yè)單位考試優(yōu)惠政策也向大學(xué)生村官傾斜。

　　國家職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)分析師王周理認為，隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快，農(nóng)村早已發(fā)生翻天覆地的變化。加上國家對農(nóng)村政策的傾斜，農(nóng)村的發(fā)展?jié)摿艽蟆！爸灰邪l(fā)展空間，無論是農(nóng)村還是私人企業(yè)，大學(xué)生都應(yīng)積極地投身進去。”王周理建議畢業(yè)生放下架子，端正就業(yè)態(tài)度，把目光放長遠，實現(xiàn)自己的人生價值。