九月的山城,金橘飄香,處處生機盎然。一群充滿生機活力的特殊群體活躍在龍山縣的村寨和社區(qū)——他們,就是通過選聘考試,主動到基層經(jīng)受鍛煉和考驗的大學(xué)生村官們。
176名村官,進(jìn)駐176個村(社區(qū))。六年來,這個特殊群體在龍山大地上懷著“在農(nóng)村要有一番作為”的樸實愿望,干事創(chuàng)業(yè),在希望的田野上譜寫了一曲曲動人的青春之歌。
關(guān)懷心靈,讓大學(xué)生村官生根發(fā)芽
“讀《苦難輝煌》,就是在讀中國的苦難史,讀中國的輝煌歷史,讓我們觸摸的是厚重的中國歷史,思考的是中國的未來。真的感謝石部長給我們推薦這么好的書┅┅”談及讀《困難輝煌》的感受,里耶鎮(zhèn)比耳村村書記助理張洋感慨萬千。
2013年8月,上任不到一月的縣委常委、組織部長石紅梅經(jīng)過詳細(xì)調(diào)研,推出了從心靈上關(guān)愛大學(xué)生村官的大手筆——向全縣在崗的87位大學(xué)生村官每人贈送1本砥礪意志、催人奮進(jìn)的精神食糧《困難輝煌》。
“輝煌往往與苦難相伴,只有歷盡艱難,才能鳳凰涅盤,重獲新生。大學(xué)生村官是新農(nóng)村建設(shè)的棟梁之材,更是中華民族的脊梁,但他們都未曾體驗過艱辛,心靈亟需修煉,而《困難輝煌》正是一本催人奮進(jìn)的書,通過細(xì)細(xì)品味,能讓人堅定理想,鑄造新的輝煌┅┅”提起贈書的初衷,石部長侃侃而談。
生活上的點滴關(guān)心,最容易打動人的心靈。針對大學(xué)生村官這一特殊群體,龍山縣在關(guān)愛心靈方面實招頻出:每年一次雷打不動的座談會和聯(lián)誼會,讓村官在交流心得、聯(lián)絡(luò)感情的同時,升華了智慧。每屆一張通訊錄、一個QQ群,讓年輕的能及時溝通信息,互通有無。專門針對村官制定的“4+1”聯(lián)系機制,讓村官不僅增加了學(xué)習(xí)提高機會,更慰藉了心靈。定期組織大學(xué)生村官進(jìn)行免費健康體檢,在健康身心的同時更愉悅了身心。
提升能力,讓大學(xué)生村官枝繁葉茂
“這次到華西村培訓(xùn),學(xué)的不僅是經(jīng)驗,更是理念?!笔徭?zhèn)正南村村主任助理李忱澄談起在華西村培訓(xùn)的感受,有感而發(fā)。
像李忱澄一樣,鄭成義、李海霞、楊捷、彭南覺┅┅多名村官先后被縣委組織部選送至四川、山東、省農(nóng)業(yè)大學(xué)、省委黨校進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富了理論素養(yǎng)。“能與96名優(yōu)秀大學(xué)生村官面對面交流,聆聽專家學(xué)者前瞻的思維,感受發(fā)達(dá)地區(qū)的模式,讓我改變了思維,更找到了方向?!饼埳娇h推行的“外派式”培訓(xùn),讓華塘街道螺螄灘社區(qū)主任助理楊捷不虛此行。
外訓(xùn)開啟心智,內(nèi)訓(xùn)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。針對大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗不夠豐富的實際,龍山縣為每名大學(xué)生村官指派了兩名“師傅”傳幫帶——1名村主干、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員,全程指導(dǎo)幫扶。注重提升寫的能力,為每位大學(xué)生村官免費訂閱《人民日報》、《湖南日報》、《大學(xué)生村官報》等,每年定期舉辦征文活動,評選一批優(yōu)秀文章。
課堂豐富理論,基地增加實踐。針對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,在百合、柑橘、烤煙等集中區(qū)建立大學(xué)生村官技能培訓(xùn)基地,先后培訓(xùn)大學(xué)生村官520余人次,讓村官掌握了實用技術(shù)。
扶持創(chuàng)業(yè),讓大學(xué)生村官花團(tuán)錦簇
創(chuàng)業(yè)富民,是新農(nóng)村建設(shè)永恒的主題。為鼓勵扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),該縣開辟了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”,從項目無償資助、貸款貼息支持、項目技術(shù)服務(wù)、種苗免費提供、證照辦理、稅費減免或緩征以及公共場地租用等方面出臺了優(yōu)惠措施,建立了以信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、市場服務(wù)、政策服務(wù)等為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)支持和服務(wù)體系。
一石激起千層浪。在創(chuàng)業(yè)扶持政策的激勵下,該縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。
王琳菠,原洛塔鄉(xiāng)洛塔村黨支部書記助理,把創(chuàng)業(yè)作為帶富群眾的突破口,在縣委組織部、團(tuán)縣委的鼎力幫助下,從省創(chuàng)業(yè)基金會獲得5萬元青年創(chuàng)業(yè)扶持款,申請2萬元貼息貸款,成立了“湘西龍山杜果琳土雞養(yǎng)殖場”,推行“養(yǎng)殖場+養(yǎng)殖戶”的模式,月純收入達(dá)2萬元以上,帶動發(fā)展了10戶養(yǎng)殖大戶,被評為湖南省大學(xué)生村官“創(chuàng)業(yè)之星”,受到了時任省委書記周強同志的親切接見。
在龍山大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的故事還有很多。2010屆大學(xué)生村官李海霞,創(chuàng)辦了佳加服飾手套加工廠,從業(yè)人數(shù)達(dá)40余人,年產(chǎn)值達(dá)68萬元。2012屆大學(xué)生村官楊捷,籌措資金30萬元,建立了330平方米的藥材加工基地和30畝藥材種植基地,開創(chuàng)了中草藥生產(chǎn)、加工、銷售一體化的產(chǎn)業(yè)模式,年純收入達(dá)9萬余元。全縣176名大學(xué)生村官充分發(fā)揮專業(yè)特長,為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))發(fā)展提出合理化建議588條,幫扶29戶貧困家庭,帶動了一批種養(yǎng)大戶創(chuàng)業(yè)致富。
拓展通道,讓大學(xué)生村官果熟蒂落
期滿出路問題是每位大學(xué)生村官的“心結(jié)”。 為打通大學(xué)生村官的“上升通道”,為村官發(fā)展“鋪路架橋”,龍山縣在解決大學(xué)生村官出路方面可謂下足了功夫,想盡了辦法,卯足了勁頭。
在公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員中,拿出部分職位面向大學(xué)生村官招考;組織大學(xué)生村官“模擬面試團(tuán)”為進(jìn)入面試的村官進(jìn)行模擬面試;在各種手續(xù)辦理方面,一路綠燈,特事特辦;為樹立良好的工作導(dǎo)向,每年開展一次大學(xué)生村官評選活動;在全縣各種評比活動中,優(yōu)先考慮大學(xué)生村官。
“我真的沒想到能直接從一名村官考上副鎮(zhèn)長,現(xiàn)在的大學(xué)生村官政策真的好……”原桂塘鎮(zhèn)四壩村村主任助理,現(xiàn)任桂塘鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長魯邦柱有點激動。
“2008年以來,我縣先后選聘了176名大學(xué)生村官,目前正式辦理解聘手續(xù)的有89人,其中1人考上研究生,33人考上公務(wù)員,43人考上事業(yè)單位,12人選任為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。下一步,我們將研究出臺加強大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的具體意見,從下得去、待得住、干得好、流得動等方面,出臺一系列更加有力的措施,讓大學(xué)生村官工作成為龍山組織工作的一面旗幟——石紅梅部長藍(lán)圖繪就,豪情滿懷。
關(guān)懷心靈、提升能力、創(chuàng)業(yè)扶持、政治激勵,龍山縣關(guān)心關(guān)愛大學(xué)生村官的步履鏗鏘,廣大大學(xué)生村官如雛鷹展翅般在新農(nóng)村建設(shè)這塊廣闊的天空里自由翱翔。