9月中旬，遼寧省分別在沈陽、大連、鞍山、錦州設立4個考點，從2009年選聘到村任職的大學生村官中定向招錄一批市縣鄉機關公務員。

　　遼寧從2008年開始，采取考試與考核相結合的辦法，面向省內外高校選聘了3批共1000多名優秀應屆高校畢業生到村任職。這次面向大學生村官定向招錄公務員，分為組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定職位、公示、錄用9個步驟進行。招錄堅持德才兼備、以德為先的用人標準和民主、公開、競爭、擇優的原則，確保程序的嚴密性和人選質量。