今年以來，湖北省恩施土家族苗族自治州咸豐縣委組織部按照“123”工作思路的指引，各級黨組織和廣大黨員干部緊密圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興和基層黨建基礎提升等重點任務，凝心聚力、扎實工作，高質量地完成了各項工作任務。
強化黨建引領，深化紀律教育。嚴格按照工作步驟，616個基層黨組織認真組織15866名黨員學習《條例》。累計召開警示教育會154次，組織122人旁聽職務犯罪案件庭審、1542名干部參觀警示教育基地。機關企事業(yè)單位排查違紀風險點532個，制定整改措施575條，個人排查違紀風險點7813個，制定整改措施8907條。通過這一系列扎實有效的工作，我們進一步強化了黨建引領，深化了紀律教育，為筑牢反腐倡廉的堅固防線奠定了堅實的基礎。
夯實基層黨建，開展三年行動。以“百千行動”為契機，聚力推進19個引領村建設，統(tǒng)籌農業(yè)農村、交通等部門資金9919.8萬元，實施項目70個。以產業(yè)為基礎，探索建立聯(lián)合黨組織，在馬倌屯村等7個引領村建立聯(lián)合黨委，覆蓋提升村23個。按照“翻新修繕一批、改造擴建一批、選址新建一批”的原則，提檔升級村級陣地，投入450萬元修繕35處、改造12處、新建3處。按照“開好一個座談會、開展兩項測評、做好三類走訪、做到四個清楚”工作思路，縣領導包鎮(zhèn)聯(lián)村，確定黨組織書記后備力量人選388名。實施“三雁”賦能計劃，圍繞“頭雁引領、陣雁提升、雛雁培育”舉辦縣級培訓班6期培訓398人次，選派67名“兩委”成員赴杭州、武漢學習培訓，采取集中培訓、一線實踐、跟崗鍛煉、成果交流等方式培訓后備干部40名。啟動農村集體經濟提量行動，有序推進11個村8個集體經濟扶持項目建設。持續(xù)加強支部建設，推行軟弱渙散黨組織動態(tài)管理、評估銷號機制，高質量完成11個軟弱渙散村黨組織整頓轉化。對照黨內法規(guī)和相關文件，成功編印《基層黨建工具書》。建立村干部報酬與集體經濟收入掛鉤機制等2個農村基層黨建案例入選《2024湖北省抓黨建促鄉(xiāng)村振興典型案例選編》。
圍繞“紅村”主題，鞏固建設成效。圍繞“一村一主題”內容，開展“三看四講五比”拉練，促進全國紅色美麗村莊建設試點軟件、硬件齊升級。把黨校課堂搬到紅色遺址，開發(fā)精品黨性教育課程4部，拍攝試點村微黨課8部，通過專題教學、現(xiàn)場體驗、情景演繹等方式，縣內外2.6萬余名黨員到紅色村開展黨性教育。將8個全國紅色美麗村莊建設試點納入全縣農文旅融合發(fā)展體系，進行系統(tǒng)集成開發(fā)、串珠成鏈，形成“紅色+綠色+文化”精品旅游線路6條，運用VR全景技術，吸引游客身臨其境體驗紅軍長征路上的經典場景、全縣紅色美麗村莊建設試點建管用等方面經驗做法，被廣泛推廣報道，區(qū)域性紅色教育高地態(tài)勢不斷顯現(xiàn)。這些做法在黨性教育深化、試點村軟硬件升級、農文旅融合發(fā)展、紅色文化傳播以及經驗推廣等方面產生了顯著效果，為推動鄉(xiāng)村振興和紅色文化傳承與發(fā)展做出了重要貢獻。
創(chuàng)新黨建模式，打造服務品牌。分片區(qū)采取現(xiàn)場調研、業(yè)務培訓、情景模擬、知識競賽等方式，開展3次機關黨建大練兵。縣中醫(yī)醫(yī)院“醫(yī)心向黨擔使命·醫(yī)路前行踐初心”黨建品牌，入選2023年黨建引領全國公立醫(yī)院文化建設優(yōu)秀案例。指導推進“兩企三新”黨建，新建支部活動室、“小哥食堂”等服務陣地19處，舉辦假期“希望家園”愛心班，組建“迎風者”志愿服務隊，180余名“小哥”主動參與社區(qū)治理、志愿服務等工作。聯(lián)合支部被評為湖北省“小個專”先進基層黨組織，支部書記被評為湖北省“小個專”優(yōu)秀共產黨員。以黨建引領和推動各項工作的順利開展，形成具有獨特魅力和廣泛認可度的服務品牌，為人民群眾提供更加優(yōu)質、高效的服務，不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感。
配強駐村隊伍，優(yōu)化駐村布局。完成對全縣16個單位駐村聯(lián)系點的優(yōu)化調整，有效地解決因機構改革個別單位駐村力量不足問題，這一舉措不僅優(yōu)化了資源配置，還提升了駐村工作的整體效能。目前，全縣196個有鄉(xiāng)村振興任務的村（社區(qū)）共選派駐村干部430名，他們以身作則，勇于擔當，用實際行動詮釋了駐村干部的初心和使命。
深化周期管理，刊發(fā)黨建文章。對照恩施州委組織部“全周期”管理認定標準，已成功在各級各類平臺刊發(fā)基層黨建類經驗報道87篇，覆蓋了從省州級內刊到國家級媒體的廣泛層級。我們將以此為契機，進一步加強基層黨建工作宣傳，推動形成更多可復制、可推廣的基層黨建工作經驗，為恩施州乃至湖北省的基層黨建工作貢獻更大的力量。
高庭
