鄉村怎么更好地“筑巢引鳳”
2023-03-06 14:23:00  來源:鄉村干部報網  作者:通訊員 原志強 李玲玉  
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  鄉村振興,人才是關鍵。近日公布的中央一號文件再次明確,加強鄉村人才隊伍建設。對于不少條件一般的村子而言,怎樣做才能引來人才“活水”,培養起自己的人才隊伍呢?當下,一些到村任職選調生有著相似的困惑。

  本期板凳會,我們邀請全國人大代表裴春亮和葛樹芹來為選調生支招。讓我們聽聽他們怎么說。

  本期主持人:劉鳳雙

  本期嘉賓:

  裴春亮:全國人大代表,河南省輝縣市張村鄉裴寨村書記、村主任

  葛樹芹:全國人大代表,河南省湯陰縣宜溝鎮向陽莊村、三里屯村書記

  姜智霖:河南省禹州市范坡鎮婁東村書記助理

姜智霖

葛樹芹代表

  姜智霖:兩位代表好!我是來自河南省禹州市的選調生姜智霖。我們婁東村民風淳樸、環境優美,靠農業而生。入村一年多來,我發現村里渴望發展但缺技術,渴望進步卻缺人才。那么,在條件相對普通的村莊,如何能發掘并培養出自己的本土人才,為鄉村振興提供人才智力支撐呢?請代表們為我們支支招。

  葛樹芹:你的疑問也是我在關注的問題。面對繁雜的鄉村工作,單單引進外來人才是遠遠不夠的。在引進人才的同時,更要發掘本地具有發展潛力的年輕人,有針對性地開展人才技能培訓,為緊缺崗位定向培養本土人才。與此同時,鄉村要想留住人才,就需要不斷優化服務供給,為人才提供工資待遇、基礎教育、醫療衛生、社會保障等政策支持,打造干事創業的良好條件,堅持引才育才并舉、用才留才并重,以人才為鄉村振興賦能。

  今年兩會,我重點準備的一條建議就是:提升鄉土農村人才待遇。一是希望加快基礎教育、醫療衛生、社會保障等公共資源向農村傾斜,營造更加宜業宜居的工作生活環境,讓鄉土人才能夠安心扎根故鄉,服務農村。二是期望提高基層工作人員待遇,解決農村干部養老、醫療等方面的后顧之憂,充分發揮基層干部帶頭先鋒作用,增強農村發展活力。

裴春亮代表

  裴春亮:姜智霖你好!關于你所說的“沒有技術,缺乏人才”這樣的困惑,在我們農村地區還是比較多的一種現象,包括我們裴寨村過去也是這樣的。這些年,我們進行了一些積極探索和實踐,希望可以給你們一些啟發。

  首先,重視發展村里的年輕力量。年輕人是鄉村振興的中堅力量,我們大力吸納返鄉創業青年和大學生入黨,不斷優化黨員隊伍的年齡結構和文化層次。近3年,我們發展了5名黨員、5名入黨積極分子,年齡全在35歲以下,其中3人是大專以上學歷,2人是致富能手。我們把黨小組建在產業上,按照老中青組合,將40名黨員分為“農工商”3個黨小組,讓年輕人挑大梁。比如,村副書記蘇杭、婦女主任賈小丹、村委委員任衛海、裴云峰等,都是30來歲的年輕人,有想法、有活力。

  其次,發揮黨員的引領帶動作用。黨員邁啥步,群眾走啥路。我們發展高效農業那會,群眾不懂不會,害怕賠錢不敢干,我們發動黨員先行先試,12名“雙強”黨員帶頭成立裴寨蔬菜花卉種植合作社,為群眾提供產、供、銷一條龍服務,一下子把群眾的積極性帶動起來了。

  第三,想方設法打造就業創業平臺。要想留住人才、吸引人才,就需要打造留人平臺,讓他們有穩定收入、有發展前景。我們先后擴建商業街,發展跨境電商,引進服裝企業。裴寨產業園規劃建設以紅薯科研、種植、深加工和電商銷售為一體的全產業鏈園區,為裴寨村及周邊鄉親提供了大量的就業創業機會。另外,我們支持村民自主創業,多方協調與銀行簽訂信用村合作協議,提供免抵押低息貸款,每戶村民最高可辦理10萬元助農貸款。我們還對村里的基礎設施、服務設施進行升級改造,最大程度實現“城里有的鄉村也有”,努力創建宜居宜業和美鄉村,吸引更多年輕人走進裴寨、留在裴寨。

責編:車婧
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