云南省委組織部近日印發(fā)《云南省百名選調(diào)生蹲苗歷練計(jì)劃》。從今年起，省委組織部每年擇優(yōu)選派100名以上選調(diào)生到重大任務(wù)一線蹲苗歷練，州（市）黨委組織部每年擇優(yōu)選派10%以上的選調(diào)生蹲苗歷練，人選從基層鍛煉期滿2年的選調(diào)生中產(chǎn)生，促進(jìn)選調(diào)生在實(shí)戰(zhàn)中歷練、成長成才。

　　據(jù)介紹，該計(jì)劃注重組織層層推薦、層層考察、層層把關(guān)，堅(jiān)決杜絕“湊數(shù)式選派”“照顧性選派”“選弱不選強(qiáng)”等問題。在路徑設(shè)置方面，設(shè)置“到基層任職”路徑，每年擇優(yōu)選拔選調(diào)生進(jìn)入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子；設(shè)置“到上級機(jī)關(guān)跟班”路徑，每年擇優(yōu)選派選調(diào)生到上級機(jī)關(guān)綜合部門綜合性、審批性、服務(wù)性較強(qiáng)的吃勁崗位和國有企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)培育、生產(chǎn)經(jīng)營、招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)指揮部等吃勁崗位跟班學(xué)習(xí)1年；設(shè)置“往外掛職”路徑，每年選派選調(diào)生到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉1年。其中，選派50名以上選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子歷練，選派50名以上選調(diào)生到發(fā)改、工信、財(cái)政等省級優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)職能部門和省屬國有企業(yè)的關(guān)鍵崗位跟班。

　　對蹲苗歷練的選調(diào)生，省委組織部將全程抓好管理和使用，做到政治上關(guān)愛、工作上支持、生活上關(guān)心。縣（市、區(qū)）黨委組織部將指定政治過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行傳幫帶。逐步實(shí)現(xiàn)全省干部隊(duì)伍源頭有儲備、選擇有空間、使用有梯隊(duì)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。