2000多平方米的多年違建一周內(nèi)全部拆除，這讓山東省龍口市新嘉街道解家村黨支部書記劉啟來(lái)非常高興。辦成這件難事的是龍口市“朝陽(yáng)計(jì)劃”培養(yǎng)出來(lái)的90后“片長(zhǎng)”趙健。

　　去年以來(lái)，龍口市系統(tǒng)實(shí)施“朝陽(yáng)計(jì)劃”，全面加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)考錄“優(yōu)秀畢業(yè)生”“英才計(jì)劃”等拓寬選拔源頭，開展年輕干部綜合能力測(cè)試和執(zhí)行能力考察，按照性格稟賦分類建立優(yōu)秀年輕干部信息庫(kù)，每年選取50名左右放到農(nóng)村一線“磨”，推到上級(jí)部門“學(xué)”，派到項(xiàng)目一線“練”，在經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)世面中增長(zhǎng)才干。

　　優(yōu)秀人才到一線是龍口市“朝陽(yáng)計(jì)劃”的重要內(nèi)容。針對(duì)年輕干部缺經(jīng)驗(yàn)、少閱歷的實(shí)際，該市同步建立了“六個(gè)一”培養(yǎng)機(jī)制，即制定一份工作規(guī)劃、包靠一個(gè)農(nóng)村工作片、結(jié)對(duì)一批幫扶對(duì)象、化解一件信訪積案、培育一支隊(duì)伍、探索一項(xiàng)創(chuàng)新，讓年輕干部在一線墩苗，提升能力素質(zhì)。去年以來(lái)，龍口市累計(jì)選派100多名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)街一線歷練，40多名90后被提拔重用或晉升職級(jí)。