4月起，廣西陽朔縣將實行到村任職選調(diào)生“雙崗雙練”，提升選調(diào)生駐村服務綜合能力。

　　據(jù)了解，3月初，陽朔縣委組織部牽頭對全縣24名到村任職選調(diào)生進行了年度考核，經(jīng)過村級考核和縣級述職，發(fā)現(xiàn)選調(diào)生總體表現(xiàn)不錯，同時存在對三農(nóng)政策不熟悉、人際交流經(jīng)驗不足等問題。

　　“針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，我們根據(jù)選調(diào)生在校專業(yè)技能、到村工作需求、自身能力短板、村屯特色產(chǎn)業(yè)、村莊發(fā)展方向等情況，將他們分3批派到綜治、信訪、鄉(xiāng)村振興、水利、組織、宣傳等縣直部門，通過在新崗位進行為期3個月的輪訓，有針對性地加強對他們的鍛煉。”縣委組織部相關(guān)負責人介紹，輪訓方案經(jīng)桂林市委組織部審批同意，輪訓結(jié)束后，選調(diào)生須立刻回到原村崗位。陽朔鎮(zhèn)高洲村黨支部書記助理曾俊錦，考核顯示需要提升處理村民糾紛的能力，此次輪訓他將被派到陽朔縣信訪局學習磨煉。考古專業(yè)畢業(yè)的唐櫻家在高田鎮(zhèn)龍?zhí)洞迦未逯魅沃恚執(zhí)洞鍝碛休^好的旅游資源，但同質(zhì)化競爭壓力大，組織部門讓其到縣世旅辦學習，助其回村后結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢，加速打開局面。

　　據(jù)悉，按照“雙崗雙練”實施方案，輪訓接收單位將指定1位副職領(lǐng)導和業(yè)務骨干，對選調(diào)生進行傳幫帶，縣委組織部將對輪訓情況進行考核，并“一人一檔”記錄成長檔案。