陜西千陽縣擇優(yōu)選、精準(zhǔn)派鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村工作隊(duì)員
2021-08-19 10:44:00  來源:農(nóng)民日?qǐng)?bào)  作者:胡明寶  
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  今年來,陜西省千陽縣堅(jiān)持“擇優(yōu)選、精準(zhǔn)派”原則,從全縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選195名優(yōu)秀年輕干部,派駐到7鎮(zhèn)、65個(gè)行政村駐村幫扶,實(shí)現(xiàn)第一書記、駐村工作隊(duì)全覆蓋,通過嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重,讓第一書記、駐村工作隊(duì)員飽蘸“農(nóng)墨”,書寫千陽縣鄉(xiāng)村振興美麗畫卷。

  據(jù)悉,千陽縣在遴選過程中,嚴(yán)把政治、品行、能力、作風(fēng)、廉潔“五關(guān)”,確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)、強(qiáng)中選精,做到把黨建能手選派到基層組織軟弱渙散村,把經(jīng)濟(jì)能手選派到產(chǎn)業(yè)薄弱村,把項(xiàng)目能手選派到基礎(chǔ)設(shè)施滯后村,把群眾工作能手選派到矛盾糾紛多的村,實(shí)現(xiàn)能力頂配、任務(wù)匹配、專業(yè)搭配,因村選人組隊(duì)。

  在駐村干部管理中,該縣建立量化積分考核管理制度,根據(jù)第一書記、駐村工作隊(duì)員任務(wù)清單和完成任務(wù)情況,據(jù)實(shí)賦分,做到因村而異、因事而定,職責(zé)不同、要求各異,確保在考核管理中,憑實(shí)績(jī)說話、靠實(shí)事加分。由此,清楚了干部“成績(jī)單”,樹立了實(shí)干“風(fēng)向標(biāo)”,杜絕了“邊緣書記”“掛名書記”,保證第一書記和駐村工作隊(duì)員在崗、在位、在狀態(tài)。

  該縣還創(chuàng)新實(shí)施駐村第一書記“工作不足提醒促成長(zhǎng)”制度,將提醒反饋、整改提升、成效評(píng)估三個(gè)重要環(huán)節(jié)有機(jī)銜接、環(huán)環(huán)相扣,確保工作推進(jìn)落實(shí)情況眾所周知、一目了然。將相關(guān)記錄納入第一書記“工作不足提醒促成長(zhǎng)”紀(jì)實(shí)檔案,實(shí)時(shí)跟蹤記錄,通過抓早抓小抓預(yù)防,使駐村第一書記不斷回爐重?zé)挘嫣嵘齻€(gè)人素質(zhì)及履職能力。

  為進(jìn)一步健全完善保障機(jī)制,該縣制定出臺(tái)鄉(xiāng)村振興駐村第一書記、工作隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施,從提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)聘職稱、評(píng)先評(píng)優(yōu)等八個(gè)方面,激勵(lì)駐村干部在鄉(xiāng)村振興一線積極發(fā)揮作用。繼續(xù)落實(shí)駐村干部駐村期間各項(xiàng)政策性待遇保障,所需資金納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算,確保工作不留空檔、政策不留空白,激勵(lì)駐村第一書記、工作隊(duì)員在基層安心、安身、安業(yè)。

責(zé)編:車婧
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