貴州黔西南州深化拓展州直單位定點幫扶工作,統(tǒng)籌力量組建“后方支援團(tuán)”,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供組織保證和人才支撐。
前后方聯(lián)動,凝聚幫扶向心力。138家州直單位分別建立幫扶“后方支援團(tuán)”,281名處級干部聯(lián)系包保204個原建檔立卡貧困村、17個省級鄉(xiāng)村振興示范村、78個州級鄉(xiāng)村振興示范村、5個易地扶貧搬遷安置區(qū)、1個全國紅色美麗村莊建設(shè)試點村,與前方駐村工作隊相互補(bǔ)臺補(bǔ)位,形成“一人駐村、單位全員幫扶”的工作格局。
緊密協(xié)作,整合資源解難題。前方“工作隊”通過與群眾面對面交流,找準(zhǔn)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的短板弱項,收集駐村幫扶存在的問題和困難,精準(zhǔn)開列幫扶需求清單,向“后方支援團(tuán)”提出幫扶事項。“支援團(tuán)”每季度召開1次幫扶聯(lián)席會,整合資金、項目、人才等資源,協(xié)調(diào)解決“工作隊”提出的具體困難。
閉環(huán)管理,壓實責(zé)任提效能。各幫扶單位主要負(fù)責(zé)人每季度到村調(diào)研指導(dǎo)1次,并督促班子成員輪流下村,推動落實幫扶責(zé)任、項目、資金、人員“四個捆綁”,形成有機(jī)銜接的工作閉環(huán),對定點幫扶作用發(fā)揮不好、成效不好的,對相關(guān)人員及時進(jìn)行約談,壓緊壓實幫扶責(zé)任。