貴州黔西南州深化拓展州直單位定點幫扶工作，統(tǒng)籌力量組建“后方支援團(tuán)”，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供組織保證和人才支撐。

　　前后方聯(lián)動，凝聚幫扶向心力。138家州直單位分別建立幫扶“后方支援團(tuán)”，281名處級干部聯(lián)系包保204個原建檔立卡貧困村、17個省級鄉(xiāng)村振興示范村、78個州級鄉(xiāng)村振興示范村、5個易地扶貧搬遷安置區(qū)、1個全國紅色美麗村莊建設(shè)試點村，與前方駐村工作隊相互補(bǔ)臺補(bǔ)位，形成“一人駐村、單位全員幫扶”的工作格局。

　　緊密協(xié)作，整合資源解難題。前方“工作隊”通過與群眾面對面交流，找準(zhǔn)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的短板弱項，收集駐村幫扶存在的問題和困難，精準(zhǔn)開列幫扶需求清單，向“后方支援團(tuán)”提出幫扶事項。“支援團(tuán)”每季度召開1次幫扶聯(lián)席會，整合資金、項目、人才等資源，協(xié)調(diào)解決“工作隊”提出的具體困難。

　　閉環(huán)管理，壓實責(zé)任提效能。各幫扶單位主要負(fù)責(zé)人每季度到村調(diào)研指導(dǎo)1次，并督促班子成員輪流下村，推動落實幫扶責(zé)任、項目、資金、人員“四個捆綁”，形成有機(jī)銜接的工作閉環(huán)，對定點幫扶作用發(fā)揮不好、成效不好的，對相關(guān)人員及時進(jìn)行約談，壓緊壓實幫扶責(zé)任。