“無論什么時候，貧困戶的冷暖都是我們牽掛的事。”容縣脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊駐縣底鎮工作分隊隊長鄒才玲，和駐其他各鎮的分隊長一樣，是容縣發揮“四體系”作用，推動黨建促脫貧攻堅的生力軍。去年以來，容縣脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊全面推行責任精準化、工作制度化、任務清單化、隊伍專業化工作模式，以鐵一般的信仰和鐵一般的擔當，扎實推動脫貧攻堅（鄉村振興）開創了新局面。

“三位一體”責任體系促擔當。容縣縣委把壓實駐村工作隊責任，作為落實抓黨建促脫貧攻堅工作的有力舉措，全力構建知責明責、履責盡責、考責問責“三位一體”工作責任落實體系，形成了人人身上有擔子、個個肩上有責任的工作格局。

該縣通過強化知責明責，嚴格貫徹落實《玉林市駐村工作隊“約法五則”》，研究出臺《脫貧攻堅幫扶工作問責辦法》等制度文件，構建層層遞進、環環相扣的閉環式責任標準化、精細化管理架構，實現了工作責任“一冊清”；強化履職盡責，建立“日常紀實、每月調度、季度匯報、年度考核”機制，召開工作隊員座談會528場次，共收集問題212個，建議270條，大部分問題直接在一線解決；強化考責問責，把工作隊員表現列入各級黨組織（書記）工作考核、述職評議范疇，并且強化結果運用，提拔工作隊員17人，談話提醒29人。

“三個聚焦”培養體系強本領。容縣縣委聚焦政治過硬、業務過硬、作風過硬，建立工作隊員培養體系，持續抓實工作隊員隊伍建設，為黨建促脫貧攻堅工作注入新活力。

該縣結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，開設工作隊員紅色文化套餐，組織工作隊員到主題教育展廳和革命老區接受教育，增強政治意識。利用黨群聯絡站、農家課堂、脫貧攻堅工作分隊講習所、紅色教育基地等平臺，組織工作隊員參加蘭花、沙田柚、鐵皮石斛、百香果等產業發展“技術課程”學習，成為有文化、懂技術、會生產、善經營的駐村干部。以工作隊員工作場景為題材，發動工作隊員參與，精心錄制《第一書記》欄目，宣傳駐村工作隊員黃顯孟、梁辛泉、胡海燕等先進典型事跡，樹立起工作隊員忠誠干凈、勤勉敬業、擔當作為的良好形象，切實增強工作隊員干事創業的積極性和自豪感。

“三步創新”引領體系優履職。容縣縣委通過創新建立以“八個一”工作法、“工作比武”、“五夜”活動為主要內容的“三步創新”示范引領體系，扎實推動全縣駐15個鎮的工作分隊精準履職，為黨建促脫貧攻堅工作落實提供強有力保障。

該縣要求各鎮工作分隊長每個月召開一次工作隊例會、開展一次政策學習、開展一次住村檢查、通報一次住村情況、宣傳一個先進典型、與工作隊員談一次心、與駐村隊員在村委吃一次飯、走訪一次貧困戶（10戶），從嚴從實推進工作隊管理工作。舉辦“駐村臺賬大比武”活動，組織人員對各村的駐村工作臺賬進行評比，確保賬實一致。開展“夜學”“夜議”“夜談”“夜訪”“夜娛”駐村主題活動，加強與群眾交心交流，不斷豐富工作隊員住村生活，確保工作隊員安得下心、沉得下去、干得成事。目前，容縣駐村工作隊員已開展夜間學習活動360次，夜間議事活動480次，夜間談心活動258次，夜間家訪活動1200次。

“清單踐諾”服務體系提質效。

容縣脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊嚴格按照“推動精準脫貧、推動鄉村振興、建強基層組織、為民辦事服務、提升治理水平”的要求精準發力，建立以責任、任務和問題為主要內容的“清單踐諾”服務體系，組織駐村工作隊員對照清單承諾踐諾，狠抓落實，提升服務質效。

該縣駐各鎮工作分隊圍繞貧困群眾的真切期盼，嚴格落實“雙線四包”制度，確保全縣建檔立卡戶學生無人失學輟學。強化下沉服務，聯系專家組850人次到全縣各鎮開展殘疾證、慢病就診證辦理工作，在醫院開設貧困戶就診報銷綠色通道，確保“198政策”落實。助力出臺危改獎補政策，2019年共有1018戶建檔立卡貧困戶實施危房改造，竣工100%。推動總投資約298.01萬元的4個農村飲水安全鞏固提升工程基本完工，項目受益人口4367人。工作隊員共引進項目92個，爭取各類幫扶資金1600多萬元，協助籌集保潔費753多萬元，為民辦實事938件。全縣215個行政村集體經濟收入均達4萬元以上，10萬元以上84個，20萬元以上26個。