貴州凱里市通過建立干部扶貧檔案，全面客觀精準(zhǔn)掌握干部在脫貧攻堅中的表現(xiàn)，進一步健全完善干部考核評價體系，為扶貧干部加油鼓勁，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

　　扶貧檔案以臺賬形式，從脫貧攻堅重大領(lǐng)辦工作落實、重大事件應(yīng)急處理、工作創(chuàng)新突破等方面，詳細記錄干部在脫貧攻堅工作中的實績。對扶貧干部實行日常動態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和考核，要求每半月填寫一次《脫貧攻堅工作實績紀實表》，逐級逐層分類評鑒，定期更新扶貧檔案內(nèi)容，并將其作為年度考核、評優(yōu)評先、崗位調(diào)整、提拔使用的重要依據(jù)。扶貧檔案自建立以來，激勵效果明顯，全市各級干部幫助貧困群眾、解決發(fā)展及民生等事項超過8萬件。