河北豐寧打造脫貧攻堅“加油站”
2019-09-25 09:47:00  來源:農民日報  作者:豐組軒  
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  近年來,河北豐寧縣將干部教育培訓作為脫貧攻堅的“加油站”,堅持“全方位、全覆蓋、全流程”培訓模式,精心分析培訓對象、精準設計教學內容、精細安排考核實踐,全面提高干部的整體素質,為打贏脫貧攻堅戰提供有力支撐。

  該縣充分利用縣內外培訓資源,重點構建了黨校、農廣校、職業技術中心培訓主陣地,村級視頻直播系統培訓主陣地,清華大學鄉村振興遠程教學站等網絡主陣地“三大陣地”。投入300多萬元,提升硬件設施,增強師資力量,實現集中培訓和技術教學不出縣。在全縣309個村建成村級視頻直通系統,實現“黨課講到村、政策傳到村、會議開到村、技術送到村”。建設清華大學鄉村振興遠程教學站,定期直播系列專題課程;以河北干部網絡學院、“學習強國”等網絡學習平臺為渠道,開辦專題網班、開展專題網絡考試。

  分類分級開展教育培訓,該縣確保培訓對象、培訓內容全覆蓋。每兩個月舉辦1次縣級領導干部理論中心組學習班,引導堅定脫貧攻堅信心、凝聚精準脫貧的領導力量;每年舉辦1次科級一把手選學培訓班,到清華、北大等名校進行封閉研修,增強落實精準脫貧任務的能力;每年舉辦1次科級干部輪訓班和中青年干部培訓班,為縣域經濟發展和脫貧攻堅工作儲備后備力量;每兩個月舉辦1次萬名干部大講堂,教育引導廣大干部掌握和運用政策作為脫貧攻堅的利器;每年舉辦2次駐村干部培訓班,確保各項扶貧政策發揮最大效應;每年舉辦2次幫扶責任人培訓班,以掌握扶貧政策和幫扶責任為重點,推動結對幫扶工作取得實效。

  該縣確立“用必訓、需必訓、訓必考、訓必跟”的培訓管理全流程,在干部初任、重點培養、提拔任用、干事創業等階段有針對性地開展教育培訓。探索“訂單式培訓”模式,除年度培訓計劃的班次外,將培訓的主動權交到各單位和干部群眾手中,縮短培訓周期,增加培訓頻率與批次。建立干部培訓檔案,將干部培訓情況作為干部考核、晉升、提職的重要依據,凡是培訓都要進行結業考試,考核合格者發放結業證書,成績不及格的組織補考,補考仍不及格的重新參加培訓,參加2次補考的人員年終考核不得評優評先。建立跟班聯絡員制度,實行跟蹤管理,對培訓組織、重點內容、紀律等方面進行明確要求,對學員入學教育、培訓請假等方面做詳細規定。

責編:車婧
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