基層黨員干部作為實現鄉村振興的生力軍，肩負著把美好的藍圖變為現實的時代使命，需要基層黨員干部在鄉村振興的主戰場上帶動引領、狠抓落實，這也對基層黨員干部的能力素質提出新的更高要求，農村黨支部書記必須圍繞五個人提升五種能力，在凝心鑄魂擔當實干中下苦功，為實現鄉村美、鄉村富、人民幸福指數不斷攀升做出新的更大貢獻。

　　圍繞做政治上的明白人，提升政治領導能力。旗幟鮮明講政治是對黨員干部的第一要求。村書記要牢記身份聽黨話跟黨走，在貫徹落實黨的決策部署上毫不猶豫，在重大原則問題上立場堅定，在急難險重任務面前敢于擔當，打造一個重團結、懂政策、善思考、作風硬的“鐵班子”；要注重黨員的教育管理，設崗定責，引導他們在群眾中起到模范示范作用；要注重組織發動群眾，廣泛宣傳黨的思想，展示黨員形象，共同參與到村組織建設和村內發展中來；要始終堅持黨建引領這條主線，形成支部領頭、黨員示范、群眾參與的工作格局。

　　圍繞做發展致富的帶頭人，提升致富帶富能力。能否帶領群眾致富，是衡量村書記稱職與否的重要標志。在當下實施鄉村振興戰略中，大家要切實增強發展意識，做大做強富民產業，發展壯大集體經濟。當前在基層治理中仍存在發展路徑單一，“造血”功能不強等制約發展的共性問題，基層組織部門必須擔起責任，注重歸納總結特色增收模式供大家參考，廣泛開展專題培訓，引領廣大黨員干部主動學習借鑒，結合實際，多動腦子、多想法子、多找路子，切實把集體經濟發展好，進一步夯實基層黨組織服務群眾的經濟基礎。

　　圍繞做文明新風的引領人，提升基層治理能力。經濟發展需要穩定，農村致富需要平安和諧。大家要狠抓綜治管理，推動自治、德治、法治“三治融合”，提升鄉村治理水平。在自治方面，要嚴格落實“四議兩公開”民主議事制度，“一肩挑”不能搞成“一言堂，要組織群眾參與，接受群眾監督，激發群眾自治的內生動力。在德治方面，要深入挖掘和吸取傳統道德文化精髓，借鑒用好道德講堂、愛心超市、四德教育等創新做法，深入開展移風易俗和文明實踐活動，為基層治理提供精神動力。在法治方面，要不斷加強法律法規和黨內規章制度的學習，提升依法依規辦事能力。要學習借鑒新時代“楓橋經驗”，完善網格化管理、精細化服務、信息化支撐的基層治理平臺，抓早抓小抓苗頭，做到“小事不出村、大事不出鄉”。

　　圍繞做服務群眾的貼心人，提升群眾工作能力。農村的工作很多時候是靠村干部與村民的感情來開展的。大家要牢固樹立“群眾利益無小事”思想，通過實實在在地為群眾辦實事解難題，贏得群眾的信賴和支持。當前，農村青壯年勞動力大都外出打工，留守老人、留守孩子、留守婦女比較多，生活生產上會存在諸多不便，要進一步優化服務群眾功能，強化村干部坐班值班制度，積極做好領辦、代辦等工作，把很多看似簡單的小事做到群眾心坎里，讓群眾真正得到實惠，從而統一思想、達成共識，團結帶領群眾共同致富。

　　圍繞做廉潔自律的清白人，提升干凈做事能力。俗話說“做官一陣子，做人一輩子”。要牢記“做事先做人”的道理，始終做到心術正，行為端，辦事公，處事明。農村干部的威信，最核心的就是公道正派、不貪不占。村書記雖然官不上“品”，但手中也有或大或小的權力，要正確用權，要有不怕“吃虧”的精神，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以反面典型案例為鏡鑒，高度重視、引以為戒。作為黨在農村的代言人，基層黨員干部的形象就是黨和政府在農村的形象，在任何時候，任何場合都要自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，只有堅持做到“為民、務實、清廉”，才能贏得群眾的信任和擁護。（河北秦皇島市青龍滿族自治縣委組織部 供稿）