近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》，對向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊工作作出安排。駐村工作貴在精準，也難在精準，要堅持在“精準”二字上下功夫，推動第一書記和工作隊員用心用情用力駐村干好工作，為全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支持。

　　定村精準是前提。不同的村處于不同的發(fā)展階段，面臨著不同的發(fā)展任務，這決定了駐村工作要做到點子上，前提是對村情村況心中有數(shù)、對選派需求了然于胸。要嚴格落實“先定村、再定人”的原則，重點摸排脫貧村、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）等，根據(jù)實際情況繼續(xù)選派第一書記和工作隊，尤其是要關注鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的脫貧村，對確有需要的，加大選派力度。要有意識地選擇一批鄉(xiāng)村振興任務重的村，派出懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的精兵強將，引導其在廣闊天地中大施所能、大展才華、大顯身手，發(fā)揮好示范帶動作用，推動打造可復制、可推廣的鄉(xiāng)村振興樣板。

　　派人精準是關鍵。駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。要注重精準選派，突出對駐村干部人選的科學搭配、優(yōu)化組合，著力選派一支政治過硬、工作扎實、群眾滿意的駐村工作隊，切實發(fā)揮出選派力量的最大效能。要嚴把人選政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，把那些信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的黨員干部選出來、派出去。要充分考慮年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等因素，把最合適的人放到最合適的村，通過選派懂經(jīng)濟的干部到貧困村、懂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的干部到“產(chǎn)業(yè)村”、抓政法工作的干部到“亂村”等方式，不斷提高駐村干部與所駐村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、環(huán)境整治等方面的匹配度，真正當好推動鄉(xiāng)村振興的排頭兵。

　　工作精準是根本。檢驗駐村第一書記和工作隊是否選得優(yōu)、下得去、融得進、干得好，歸根結底還要看作用發(fā)揮情況。駐村第一書記和工作隊應當始終著眼于全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果任務需要，緊緊聚焦建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等重點工作，從派駐村實際出發(fā)，抓住主要矛盾，細化任務清單，明確落實措施和完成時限，抓具體、抓深入、抓出成效。要立足自身職責定位，加強與村“兩委”的協(xié)作配合，充分發(fā)揮好支持和幫助作用，碰到問題共同解決、遇到事情共同協(xié)商、對待責任共同承擔，不回避、不退縮，主動擔當、積極作為，補位不缺位、到位不越位，最大限度調(diào)動起村“兩委”干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

　　（作者單位：貴州省貴陽市委組織部）