1月17日，寧夏回族自治區黨委召開2018年度地級市黨委和自治區各行業系統黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核會。此次黨建述職評議考核，將問題導向貫穿全過程，全面推動基層黨建工作任務落實，讓各級黨組織書記普遍接受了一次“黨建大考”。

　　開門交賬 盯住問題一個一個解決

　　“認真落實去年反饋問題，94.9%的村有了集體經濟收入，非公經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率分別達到79%和51%?！薄叭~落實村級辦公經費和為民服務資金4931.5萬元，新建、改擴建村級組織活動場所48個?！薄粋€個精準的數字后面，兌現的是承諾，解決的是問題。

　　堅持問題導向、聚焦解決問題，按照要求，述職人在說成績之前先匯報上年度反饋問題整改情況。據統計，2017年梳理反饋的28個問題，已全部整改。

　　此外，本次述職確立了“簡要講成績、重點談問題”的“考場紀律”，大家曬成績言簡意賅，談問題直面痛點?！巴苿迂熑温鋵嵾€有差距，農村黨組織帶頭人‘頭雁’效應還不夠明顯”“在抓基層黨建上，聽匯報多，面上提要求多，需要在今后工作中加以改進”……述職人既點出了黨組織層面問題，也坦承了個人履職不足。

　　每名述職人員匯報后，自治區黨委書記石泰峰都逐一點評，直指短板，切中要害，對需要加強和改進的工作提出明確要求。例如，針對國有企業重經濟輕黨建問題，他嚴肅指出“有的企業黨委和領導干部政治意識不強、政治站位不高、黨的建設乏力”，要求“進一步強化政治建設和抓黨建的責任意識，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，圍繞企業改革發展和生產經營找準黨建工作的突破口和發力點”。一些述職人會后感嘆：“泰峰書記的點評精準到位，讓人臉紅冒汗，但心服口服。為了明年少冒汗，今年必須多流汗，將工作做得更實。”

　　盤點清單 緊扣重點一項一項梳理

　　為確保述職匯報不敢假、領導點評把正脈、考核測評有依據，去年12月，自治區黨委組織部組成5個督查調研組，通過直接問、隨機考、多方聽、全面看等方式，對全區基層黨建工作進行了督查調研。督查調研組深入機關、企業、鄉鎮、村、社區等176個基層黨組織，訪談黨員干部288人，聽取基層黨組織和黨員群眾的意見。

　　現場檢驗的是抓黨建的態度和實效。2018年，該區各級黨組織把基層黨建緊緊抓在手上、責任扛在肩上，不斷探索新思路、新方法，取得了良好成績：新建、改擴建村級組織活動場所683個；堅決調整撤換不勝任、不合格、不盡職村黨組織書記248名，確定5000余名村黨組織書記后備人才；選派3941名干部組成1512個工作隊駐村幫扶，選派1512名優秀干部到貧困村和軟弱渙散村擔任黨組織第一書記，實現1100個建檔立卡貧困村全覆蓋……

　　明確目標 黨建責任一層一層壓實

　　述職會既是一次同臺競技的工作交流會，也是一次把脈問診的工作部署會。會上，石泰峰對大家的點評，為各地各單位今年的基層黨建工作明確了任務書、畫出了“路線圖”。

　　石泰峰在述職會講話中強調，各級黨委（黨組）要用好黨建工作述職評議考核機制，抓實聯述聯評聯考，建立各級黨組織抓基層黨建的責任清單，將管黨治黨責任層層進行分解，把責任壓緊壓實，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨建責任傳導到“神經末梢”、任務落實到“基層細胞”，堅決糾正“上熱中溫下冷”現象。

　　述職結束后，自治區黨委組織部向述職單位反饋問題33條，各級黨組織也向下級黨組織反饋了問題和意見。各級黨組織對照會議點評、自己查擺、群眾評議中指出的問題，逐一建立問題臺賬、責任臺賬、整改臺賬，確保在下一年度述職評議時逐一“交賬”。