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西藏考核村官:讓每位村官亮出“獨(dú)門絕活”
2015-03-06 09:01:00

  西藏謝通門縣緊緊抓住實(shí)績考核、擴(kuò)大民主和引導(dǎo)創(chuàng)新三個關(guān)鍵,著力考準(zhǔn)考實(shí)大學(xué)生村官工作業(yè)績。

  量化考評指標(biāo),注重實(shí)績考核。針對大學(xué)生村官崗位工作實(shí)際,從履職情況和“德、能、勤、績、廉”等方面科學(xué)制定量化考評辦法。將履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)、工作質(zhì)量和廉潔自律等方面情況作為考核重點(diǎn)內(nèi)容,對年度工作責(zé)任書和包村工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,對全縣26名在崗大學(xué)生村官工作實(shí)績實(shí)施實(shí)時登記,進(jìn)行定量考核、綜合評分,并把考核結(jié)果作為評先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù),樹立競爭擇優(yōu)、注重實(shí)績的工作導(dǎo)向。2014年,該縣多名大學(xué)生村官在考核中脫穎而出,2名大學(xué)生村官在“七一”表彰中被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

  探索雙向評價,注重擴(kuò)大民主。“村官干得好不好,群眾最有發(fā)言權(quán)”。謝通門縣不斷擴(kuò)大民主測評的范圍,將民主測評成績作為考核的“核心標(biāo)尺”,占到大學(xué)生村官考核總成績的60%。采取“雙向評議”方式,讓村民群眾和一線干部談看法,讓所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村給評價,廣泛聽取基層黨員干部對大學(xué)生村官工作情況反饋,了解基層群眾的滿意度。2014年,26名大學(xué)生村官均獲得群眾的認(rèn)可,得到優(yōu)秀或稱職等次。

  挖掘特色亮點(diǎn),注重引導(dǎo)創(chuàng)新。該縣注重挖掘大學(xué)生村官在履職中的特色和亮點(diǎn),要求每位大學(xué)生村官根據(jù)本村和自身工作實(shí)際,在致富帶富、自主創(chuàng)業(yè)、黨員承諾踐諾、黨員教育管理、服務(wù)聯(lián)系群眾、發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)等方面深入挖掘出1—2項亮點(diǎn)、特色工作,作為今后工作的主攻方向。對大學(xué)生村官有探索、有創(chuàng)新、有成效的,根據(jù)成效大小、推廣價值等進(jìn)行適當(dāng)加分和通報表彰。2014年一年,全縣涌現(xiàn)出查布鄉(xiāng)乃果村大學(xué)生村官貢嘎、通門鄉(xiāng)通門村大學(xué)生村官色珍等一大批優(yōu)秀典型,形成了大學(xué)生村官敢創(chuàng)新、比創(chuàng)新的工作氛圍。

來源:大學(xué)生村官報   作者:陳志強(qiáng)  
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