貴州省黔南州為期兩年的駐村工作接近尾聲，在駐村輪換之際，全州有1500余名駐村第一書記和工作隊員選擇繼續(xù)駐村，其中有8個工作隊32人全員申請留駐。

　　是什么讓他們決心繼續(xù)留駐？他們留下，是還想為鄉(xiāng)親們多做點事。“我學叉車是為了多增加一項技能，拿到叉車證后，老師還可以幫助我們學員介紹工作，挺好的。”長順縣擺所鎮(zhèn)翁拉村村民劉靖說，學習叉車是駐村第一書記羅文超介紹的。羅文超到翁拉村已經(jīng)5年，吃住在村、奮斗在村，村里哪家大事小情都能看到他忙前忙后的身影。他說，還想為鄉(xiāng)親們多做點事。

　　他們留下，是為了一份未竟的事業(yè)。

　　“近期我村主導產(chǎn)業(yè)藍莓即將成熟，銷售工作即將開展，心中更是放心不下，我有熱血和青春，定不負信念與初心！特此請戰(zhàn)，懇請批準……”近日在得知即將開展新一輪駐村干部輪換消息后，平塘縣亮寨村駐村第一書記唐仲標寫下“請戰(zhàn)書”。

　　這是五年來唐仲標第三次申請駐村，五年風雨兼程、五年走村串戶，變化的是工作崗位，不變的是他一直踐行著強村富民、服務群眾的初心。

　　這樣的感人場景比比皆是。“李書記來了后，村里發(fā)生了很大變化，以前從沒想過會有這么多人來村里旅游，讓我們在家門口就能找到活兒干！”提起駐村第一書記李發(fā)慶，龍里縣醒獅鎮(zhèn)大巖村村民羅新富滿意地說。“和大伙兒一起奮斗好生活，是最幸福的事，我要留在這里，把大巖村的鄉(xiāng)村旅游、根雕產(chǎn)業(yè)做大做強。”在組織詢問去留意愿時，李發(fā)慶毫不猶疑作出了留下的決定。

　　“這兩年來，在村‘兩委’與我們工作隊的共同努力下，凌灣村的產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模、基層治理初見成效，但萬里長征才邁出第一步，我們還有很多愿望要和群眾一起努力實現(xiàn)，經(jīng)全體隊員慎重考慮，特請戰(zhàn)繼續(xù)留下……”都勻市毛尖鎮(zhèn)凌灣村駐村第一書記毛遠東說道。

　　福泉市金山街道城郊村駐村第一書記李秀培說，她也是放心不下那些剛申請下來還未真正落地的項目，她把這些致富項目當作自己的孩子一樣，不想半途而廢。

　　他們留下，更是為了不舍的情誼。在用心用情用力為群眾謀發(fā)展謀福祉的過程中，駐村干部們早已融入鄉(xiāng)村的風土人情、融入群眾的喜怒哀樂，在村民的眼里，駐村干部早已成為自己身邊的“常住親戚”。

　　近日，羅甸縣邊陽鎮(zhèn)新塘村村民為駐村第一書記李根送去“服務百姓謀發(fā)展、踐行使命促振興”的錦旗，感謝他兩年來幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)鼓足腰包、發(fā)動群眾整治環(huán)境的辛勤付出。他在輪換之際，向派出單位州退役軍人事務局黨組提出申請，用留駐回應村民的期待。

　　人心換人心，你真我更真。“說是駐村，倒不如說是村子住進了我的心里。你對村民好，他們對你更好，就越舍不得離開他們。”獨山縣下司鎮(zhèn)北盛村駐村隊員劉正榮一語道破干群相處之道。在本輪駐村調整中，劉正榮表示要繼續(xù)當好群眾辦事服務員、產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員、基層治理領航員。

　　和村民建立起深厚情誼不舍離開的駐村隊員還有很多。他們坦言，自己何曾不想在雙親膝下盡孝、感受家庭的和美、見證孩子的成長，可是群眾的一聲聲招呼“家頭坐”、一句句淳樸的“感謝”、一張張幸福的笑容，成了他們“不問歸期”的最深緣由。

　　據(jù)了解，在黔南州，一方面有約三分之一的駐村隊員期滿選擇留駐，另一方面，各層級各單位還在主動挑選精兵強將充實基層，讓廣袤農(nóng)村成為干部干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。

　　通訊員 翟清嬌