人才下鄉(xiāng)記 | 培養(yǎng)一支“永久牌”鄉(xiāng)村振興生力軍
2023-07-21 16:14:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  作者:周靜文;李佳瑤;管程程  
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  2017年,江蘇省委組織部等單位委托江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院招收定制村干,截至今年,共招了7屆1382人,其中已經(jīng)畢業(yè)416人,為鄉(xiāng)村振興注入了青春動力。定制村干干得怎么樣,他們能不能成為一支“永久牌”鄉(xiāng)村振興生力軍?帶著諸多問題,記者來到定制村干開展較早、效果較顯著的江蘇省海安市展開了調(diào)研。

  “是煙火氣,是歸屬感,是幸福,平凡卻浪漫,溫暖又治愈。”最近,海安市大公鎮(zhèn)北凌村黨總支副書記韓慶發(fā)了一則朋友圈,曬出幾張別致的鄉(xiāng)村圖景:金黃金黃的枇杷,夕陽映照下金黃的河道。

  回鄉(xiāng)工作兩年多來,韓慶的朋友圈沒少曬鄉(xiāng)村,這里的人、這里的事、這里的景,以及一點一點向下扎根的努力,她都想分享給朋友。最得意的,是在村里的農(nóng)機倉庫,她把旋耕機、收割機等大型農(nóng)業(yè)機械全都開了個遍,包括沒幾個人能駕馭的拖拉機。一旁圍觀的村民都對這位深藏不露的女娃豎起了大拇指:“這么厲害,沒見過!”從擼起袖子卷起褲腳下田插秧,到收場、曬場、駕駛農(nóng)機,韓慶幾乎沒有不會干的。

  鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人,必須建設(shè)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院農(nóng)學園藝學院黨總支副書記王全智說,承接江蘇定制村干培育工程以來,學院緊扣一線實際需求,著力破解鄉(xiāng)村人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡、素質(zhì)偏低等問題,陸續(xù)與全省86個縣市區(qū)開展農(nóng)科人才定制培養(yǎng)。

  海安作為首批試點市,連續(xù)7年招錄了92名定制村干,已經(jīng)畢業(yè)回鄉(xiāng)村服務的畢業(yè)生有35人。海安市委組織部常務副部長吳蘭表示,作為地方組織部,必須用好這筆寶貴的人才資源,讓定制村干成為基層黨建、鄉(xiāng)村振興獨當一面的骨干力量。

  青春不負韶華,時光厚待磨礪。以畢業(yè)分配為起點,海安明確定制村干“示范村普通干部—普通村副職—薄弱村書記”培養(yǎng)路徑,讓年輕學子真正下得去、待得住、干得好、流得動。2020年以來,已經(jīng)入職的35名定制村干,13人跨村交流鍛煉,1人當選為市人大代表,韓慶等3人被提拔為村“兩委”副職。“這批小苗現(xiàn)在還略顯稚嫩,假以時日一定能長成參天大樹。”吳蘭說。

  定制村干的相對優(yōu)勢很突出:懂技術(shù)、有視野、有一定實踐能力。但定制村干是新生事物,育好、管好、用好并不輕松。

  大學生與村干部兩種身份之間存在巨大差異,定制村干必須在思想和行動方式上適當調(diào)整才能適應農(nóng)村。由此,海安市組織部門創(chuàng)新實施定制村干積分管理培養(yǎng)“逐夢計劃”,專門為定制村干量身定體打造“逐夢鄉(xiāng)村”訓練營,把回鄉(xiāng)工作的定制村干編到一個班上,打造電商直播、農(nóng)機農(nóng)技、文明宣講等實踐陣地16個,組織定制村干擂臺競賽活動近10場。同時,還讓他們與新錄用公務員一起參加全市“青學·青思”大講堂活動。定制村干普遍表示,他們很珍惜有這樣的鍛煉平臺。

  “又是班委競選,又是出鏡宣傳片,時不時還要參加才藝展示,缺思路的時候,還被導師們拉到優(yōu)秀村和干得好的定制村干那邊觀摩,對我來說,訓練營帶來的能力提升是全方位的。”高新區(qū)隆政街道海北村定制村干劉倩云說,到村一年,她不僅甩掉了學生氣,還通過一家一家走訪流轉(zhuǎn)了200畝土地,從大伙嘴里的“那個大學生”變成“咱們的倩云”。

  這種變化,除了訓練營,還有賴各項制度的規(guī)范。海安明確,定制村干最低服務年限不少于3年,其中見習期1年。將定制村干納入全市干部教育培訓統(tǒng)一規(guī)劃,開展培訓38次。韓慶、劉于達、唐雨詩、高正威等4名定制村干在全市“我是鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁”書記大講壇上交流發(fā)言,與村書記同臺比拼,讓他們既有壓力,也感到自豪。

  讓優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香,海安還定期對全市空缺的村副職崗位進行梳理,每年拿出3到6個村副職崗位,為在崗定制村干提供發(fā)展和鍛煉平臺。學校對定制村干畢業(yè)后的培訓也有貢獻。在海安調(diào)研的王全智說,江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院對定制村干的培養(yǎng)不是一畢業(yè)就結(jié)束。現(xiàn)在他每調(diào)研一個村,都要關(guān)切地詢問“還需要增設(shè)哪些課?我們可以加進來。”

責編:鄉(xiāng)村干部報編輯
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