云南省啟動“萬名人才興萬村”行動，計劃用5年時間，組織萬名人才結對服務1萬個行政村（社區）。

　　省委組織部日前印發《“萬名人才興萬村”行動方案》，通過人才引領、定向服務，轉化一批農業科技成果，打造一批生態示范鄉村，培樹一批鄉村文化品牌，培養一批鄉村治理人才，培育一批村集體經濟項目，助推全省鄉村產業、人才、文化、生態和組織全面振興。

　　《方案》要求，人才選派遵循屬地優先原則，符合第一書記資格條件且能長期駐村的，優先任命為駐村第一書記。各縣（市、區）黨委組織部負責實施對接人才和服務村，通過梳理幫扶需求，形成幫扶專家“資源清單”和服務村“需求清單”，構建“組織部+專家+服務村”的聯動體系；鄉（鎮）黨委負責行動的具體落實，通過壓實基層黨組織責任，抓村促鄉，推行“支部+人才”“人才+合作社”“人才+企業”等模式，讓“上面來的人才”真正在鄉村振興中發揮支撐作用。