天津市薊州區(qū)學習借鑒“千萬工程”經(jīng)驗做法，開展“百村示范”工程，集中全區(qū)優(yōu)勢資源，兩年培育100個各具特色的鄉(xiāng)村振興新典范，帶動鄉(xiāng)村建設整體水平全面進步、全面過硬。

　　堅持好中選強、優(yōu)中選特，分類施策定計劃。聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，立足薊州區(qū)情實際，因地制宜、因村施策，分批分類推動傳統(tǒng)強村向優(yōu)質(zhì)典型躍進。區(qū)委組織部指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分利用評星定級考核“指揮棒”作用，重點面向五星和四星的村莊，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導、包村干部逐村研判、深入分析，將其中基礎條件好、村莊資源優(yōu)、班子能力強的120個村推薦納入初選范圍。在此基礎上，區(qū)委組織部會同農(nóng)業(yè)、宣傳、社會工作等部門，成立綜合調(diào)研組，開展實地考察，摸準村莊實際情況，在全區(qū)范圍內(nèi)綜合比對、統(tǒng)籌聯(lián)評，形成100個村莊名單。同時，選取產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、引賢聚才這五個方面較為突出的20個村，明確村莊建設主攻方向，排定年度重點項目，確保典型引領(lǐng)優(yōu)勢鮮明、特點突出。

　　堅持問需基層、部門獻策，上下結(jié)合強支撐。持續(xù)深化為基層放權(quán)賦能，建立區(qū)鎮(zhèn)“雙層統(tǒng)籌”機制，推動重心下移、資源下沉、保障下傾，引導區(qū)級部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成合力，強力支持村級發(fā)展。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派優(yōu)秀干部下沉服務，同村莊一道科學謀劃發(fā)展計劃，逐村擬定資源清單、項目清單、需求清單。區(qū)委組織部牽頭抓總，通過召開會議、發(fā)放清單等方式，動員全區(qū)40余家區(qū)直部門從政策指導、技術(shù)服務、資金支持、行政審批等方面著手，梳理匯總各領(lǐng)域涉農(nóng)政策資源150條，形成區(qū)級政策“工具箱”，為推動重點村建設提供堅強保障。堅持機制賦能，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五權(quán)”，針對制約村莊發(fā)展的重難點問題，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運用“吹哨”調(diào)度、考核評價、人事建議、重大事項建議、靈活用人自主等權(quán)力，及時協(xié)調(diào)解決。2024年，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推動“百村示范”工程中共“吹哨”30余次，提出的問題全部得到有效解決，有力保障了工程進展。

　　堅持實干為先、群眾滿意，書記牽頭抓落實。以“書記項目”為抓手，推動區(qū)鎮(zhèn)村三級書記承諾踐諾，把群眾是否滿意作為檢驗工作成效的試金石，助推百村項目落地落實。堅持高位推動，區(qū)委書記將“百村示范”品牌工程作為自己的“書記項目”，帶頭謀劃、實地指導、全力抓落實，為廣大鎮(zhèn)村黨組織書記作出優(yōu)秀示范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和100個重點村的黨組織書記也將工程年度重點任務，納入自身“書記項目”牽頭領(lǐng)辦，通過召開黨員村民代表聯(lián)席會、村莊大喇叭廣播、公示欄公告等方式，廣泛征求群眾意見、公開項目進展情況、加強向群眾匯報，增強村民參與度，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。加強跟蹤問效，以制度保障強化責任落實，區(qū)委組織部結(jié)合年度村莊評星定級、黨組織書記抓黨建述職評議考核等工作，加強對“百村示范”工程的進度管理，確保事事有回聲、件件有著落。

　　2024年以來，全區(qū)100個重點村建設取得全面推進，村莊在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)風文明、村莊治理、能人回引等各方面取得一系列新發(fā)展、新突破。區(qū)委組織部擇優(yōu)選取30個工作成效明顯、引領(lǐng)作用突出的村莊，總結(jié)提煉工程推動過程中的好經(jīng)驗、好做法，形成典型案例匯編，為全區(qū)各鎮(zhèn)村黨組織提供參考、賦能加力，切實以組織之為助力鄉(xiāng)村振興。