今年以來，山西省黎城縣委組織部發(fā)揮部門職能作用，統(tǒng)籌制定“精準(zhǔn)幫扶365”措施，充分發(fā)揮駐村幫扶干部?jī)?yōu)勢(shì)，為全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　“3”即穩(wěn)定三支隊(duì)伍，根據(jù)脫貧工作進(jìn)度，制定出臺(tái)《對(duì)全縣部分駐村幫扶單位重新進(jìn)行調(diào)整的通知》，根據(jù)貧困人口規(guī)模實(shí)際，對(duì)幫扶單位、駐村工作隊(duì)和第一書記進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。共派駐第一書記40名、駐村工作隊(duì)188支、駐村隊(duì)員422名，實(shí)現(xiàn)了所有行政村一村一隊(duì)，駐村幫扶力量進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　“6”即開展六大行動(dòng)。一是村情民意走訪，強(qiáng)化一切工作到支部，逐村研判逐戶走訪，吃透村情民意，把脈群眾期盼，精準(zhǔn)制定方案；二是資金項(xiàng)目盤點(diǎn)，突出政策公開、過程公開、結(jié)果公開，管好用好扶貧項(xiàng)目資金，把貧困戶組織到產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條中；三是基礎(chǔ)工作鞏固，從精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出各環(huán)節(jié)全過程補(bǔ)齊短板，堵塞漏洞，嚴(yán)格程序認(rèn)定返貧戶、清退錯(cuò)評(píng)戶、退出脫貧戶；四是扶貧政策落實(shí)，用好“政策幫扶牌”“明白卡”等措施，推進(jìn)各項(xiàng)政策舉措進(jìn)村入戶；五是內(nèi)生動(dòng)力提升，通過建立專業(yè)合作社、扶貧愛心超市、孝善養(yǎng)老基金，開展“孝善養(yǎng)老”活動(dòng)，提升貧困戶的脫貧信心；六是作風(fēng)問題整治，針對(duì)中央和省委脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋情況，印發(fā)整改方案，逐項(xiàng)明確整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和明確整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，持續(xù)深化問題整改落實(shí)。

　　“5”即落實(shí)五個(gè)強(qiáng)化。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每年組織2次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，日常通過周例會(huì)、月例會(huì)，確保每一名駐村幫扶干部熟悉扶貧政策。二是強(qiáng)化工作紀(jì)律。第一書記、貧困村駐村工作隊(duì)實(shí)現(xiàn)屬地在編管理，駐村時(shí)間每周不少于5天4夜，非貧困村駐村隊(duì)員每周不少于2天1夜。三是強(qiáng)化工作保障。縣里為每名駐村工作隊(duì)員和第一書記購買人身意外保險(xiǎn)，統(tǒng)一發(fā)放下鄉(xiāng)工作補(bǔ)助。四是強(qiáng)化日常監(jiān)督。細(xì)化日常管理、督導(dǎo)檢查、調(diào)整召回等制度，進(jìn)一步壓實(shí)駐村幫扶工作責(zé)任。五是強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，注重樹立脫貧先進(jìn)典型。脫貧攻堅(jiān)以來，共有158人受到省、市、縣表彰，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。