“真不知道怎么感謝何書記！”山東省濰坊市坊子區(qū)小官莊村徐秀英大娘拉著駐村第一書記何風(fēng)坤的手說。入戶期間，何風(fēng)坤了解到徐秀英家房屋年久失修，無力承擔(dān)危房改造費用，便多方協(xié)調(diào)為其爭取到捐建住房3間，徐秀英心里樂開了花。

　　去年以來，坊子區(qū)累計從區(qū)直部門單位選派220名機關(guān)干部下村幫扶，其中22名優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任第一書記。據(jù)介紹，坊子區(qū)始終堅持在一線考察干部、在一線識別干部，聚焦重大工程、重點任務(wù)、重要節(jié)點精準選用干部。“在同等條件下、職位有空缺時，我們優(yōu)先提拔使用一線干部，引導(dǎo)廣大干部到基層去工作。”坊子區(qū)委組織部部長牟杰說。

　　坊子區(qū)制定下發(fā)《關(guān)于抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部到棚改一線工作的通知》等文件，每年根據(jù)個人報名、單位推薦、雙向選擇、組織確定的方式選派干部到基層鍛煉，今年以來，該區(qū)共對來自項目、工程等工作一線的39名干部進行提拔重用。

　　“我們要堅持在一線發(fā)現(xiàn)、識別、鍛煉、考察干部，讓一線干部更加踏實地堅守，讓更多機關(guān)干部愿意主動地投身一線，把有想法、能干事、抓落實的干部歷練出來?！狈蛔訁^(qū)區(qū)委書記扈洪波說。