2016年12月29日，四川省鹽亭縣召開大學生村官新春座談會，縣委常委、組織部長藤明波出席會議并為在崗大學生村官加油鼓勁，勉勵大家要堅守理想，心懷感恩，為農村發展做出更大貢獻。

　　2007年以來，鹽亭縣累計選聘了375名大學生到村任職，先后探索實施了重點崗位培養、中心工作鍛煉、調整到貧困村任職、組織到省外培訓等系列個性化做法，收到了很好的成效，一批大學生村官成長為鄉科級領導、機關事業單位干部、國企骨干、自主創業明星等。此次縣委組織部、人社局聯合舉辦新春座談會，目的是為全縣93名在崗村官提供一個相互交流、相互學習的平臺，進一步提升村官的工作積極性，為投身脫貧攻堅提供精神動力！

　　在認真聽取了巨龍鎮文昌村支部書記杜顏、林農鎮檬椿村支部書記張履建等5位大學生村官的發言后，藤明波對他們的在村表現、服務群眾的擔當意識給予充分肯定。同時對所有在崗村官提出兩點希望：在思想上，要摒棄“守株待兔、坐享其成”的想法，幸福生活等不來，只有靠自己努力打拼；在工作上，要更加積極主動，充分發揮特長，幫助村里找準發展路子，尤其要帶領老百姓發展電商，讓更多“鹽亭造”農產品走出去。特別是在貧困村任職的村官，要多走村入戶、多到田間地頭，分析村情、研究對策，制定好精準脫貧計劃，為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。

　　藤明波要求黨政部門更加關心關愛村官的成長，進一步營造干事創業的良好環境。座談會上，他為在崗村官送上了一顆“定心丸”：已滿兩個聘期的，經考核合格，今年5月底前將陸續招錄為事業編制。打算自主創業的，縣里出臺了一攬子扶持政策，建立了“縣級領導+鄉鎮黨委+村黨組織+村干部”結對幫扶創業機制，在資金、技術、銷售等方面為創業村官開“綠燈”。此外，縣里每年還將通過考錄公務員、提拔鄉鎮班子領導、選拔村支部書記等通道，讓有夢想、肯干能干的大學生村官有一個好的出路。

　　一場座談會開下來，村官們平添了幾分底氣，紛紛表示做事的勁頭更足了。五龍鄉二龍場村黨支部副書記曹明新2013年創辦了“曹氏現代家庭農場”，帶動周邊121戶村民養牛增收。“接下來，我可能會遇到更多困難，但絕不會放棄。把農場做大做強，讓全村老百姓走上養牛致富路，是今后幾年的奮斗目標。對此我很有信心！”曹明新說。