寧夏石嘴山惠農區采取現場詢問、民主測評、聽取述職報告等方式，對大學生村官進行年度考核和聘期考核。

　　考核中，該區大學生村官首先對履行崗位職責和完成工作情況進行述職，考核組則通過查閱村官每月工作小結、干事檔案等資料，了解大學生村官工作實績。同時，召集村兩委成員、村組干部和部分村民代表，對大學生村官工作情況進行測評。測評內容包括思想品德表現、到崗情況、創業情況和履行民事調解員、文化宣傳員、站點管理員職責等情況。年度和聘期考核結果，將存入個人檔案，作為獎懲、選拔、招錄、續聘等的重要依據。考核優秀的大學生村官，突出“三個優先考慮”，即推薦先進優先考慮，納入村（社區）、鄉鎮后備干部隊伍優先考慮，發展黨員優先考慮。而年度考核為基本稱職的大學生村官，對其進行誡勉談話，不稱職等次的，解除聘用合同。