近年來，遼寧莊河市實行“一線育苗”法，有效提升干部隊伍建設(shè)質(zhì)量。
該市選派100多名優(yōu)秀年輕干部到基層一線崗位“墩苗壓土”。大力實施培訓提能工程，專門舉辦以“守初心、提素質(zhì)、擔使命、創(chuàng)未來”為主題的年輕干部脫產(chǎn)培訓班，市四大領(lǐng)導班子成員親自參加授課和交流研討，發(fā)現(xiàn)識別“好苗子”，做好“傳幫帶”，助力年輕干部盡快成長。把年輕干部培養(yǎng)納入督查考核評價體系，今年上半年，擇優(yōu)提拔7名優(yōu)秀年輕干部。
