為積極探索新形勢下大學(xué)生村官成長成才的培養(yǎng)機制，吉林省長白縣建立了大學(xué)生村官“雙重輔導(dǎo)”制度。

　　一是政治上輔導(dǎo)。組織優(yōu)秀村黨組織書記、離退休老干部、先進模范人物等擔(dān)任大學(xué)生村官“政治輔導(dǎo)員”，通過政治上引領(lǐng)、生活上關(guān)心、創(chuàng)業(yè)上支持、工作上幫帶等方式幫扶大學(xué)生村官；二是科技上輔導(dǎo)。安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長擔(dān)任大學(xué)生村官“科技輔導(dǎo)員”，以整合資源平臺、領(lǐng)辦項目課題、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等形式幫扶大學(xué)生村官。同時，安排大學(xué)生村官擔(dān)任政治、科技輔導(dǎo)員的“民情聯(lián)絡(luò)員”，及時反饋村務(wù)工作情況、收集民情民意、開展政策宣傳、實施發(fā)展項目。“雙重輔導(dǎo)”制度提高了大學(xué)生村官的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)業(yè)能力、基層工作能力。