貴州省黔西南州對(duì)村社“兩委”班子進(jìn)行嚴(yán)格任期考核，全面精準(zhǔn)掌握任期實(shí)績(jī)及“德能勤績(jī)廉”表現(xiàn)，為村社“兩委”換屆選優(yōu)配強(qiáng)打好基礎(chǔ)。

　　“嚴(yán)指標(biāo)”壓實(shí)責(zé)任。9個(gè)縣（市、區(qū)）對(duì)考核方式、內(nèi)容、時(shí)間作出明確安排，141個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分別成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作組，量化脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理等任期內(nèi)重點(diǎn)指標(biāo)，確保考核工作有序開展。

　　“強(qiáng)研判”精準(zhǔn)評(píng)定。考核組成員深入一線，組織召開村社黨員大會(huì)和村（居）民代表會(huì)議，通過(guò)述職述廉、民主測(cè)評(píng)、交叉考核、組織考察等形式，對(duì)1287個(gè)村（社區(qū)）9955名現(xiàn)任“兩委”班子成員進(jìn)行初步考核，重點(diǎn)了解思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況，共確定“優(yōu)秀”“稱職”等次9400人。

　　“重運(yùn)用”優(yōu)化班子。明確考核結(jié)果作為村（社區(qū)）“兩委”換屆提名的重要依據(jù)，考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次、符合繼續(xù)提名條件的，作為繼續(xù)提名人選；考核為“稱職”等次的，由縣（市）黨委組織部、民政局研究后確定是否作為繼續(xù)提名人選；考核為“基本稱職”“不稱職”等次的，不得作為繼續(xù)提名人選。目前已累計(jì)選出“繼續(xù)提名”人選4244名。