為全面了解2020年各黨支部書記工作履職情況，補短板，明思路，不斷提升基層黨建工作水平。近日，錦屏縣15個鄉鎮陸續召開黨支部書記抓黨建工作述職評議會。通過辦一場高質量的“擂臺賽”，以自評、互評、點評三個步驟實現“擂臺”上見真招，讓同臺競技述出實績、評出差距、增強動力。

圖為錦屏縣鐘靈鄉2020年黨支部書記抓黨建工作述職評議會現場。鐘靈鄉黨政辦公室 供圖

　　突出“實”字做文章，麻辣自評“講要點”

　　“2020年，財務公開12次，黨務、村務公開一般每月更新一次……全年村工程項目建設3個……”“持續抓好村黨支部規范化建設，發展青年黨員3名……”“全年無招待費開支，無賀喜送禮開支，村兩委無操辦婚喪喜慶相關事宜……”務實自信的話語均來自各鄉鎮述職評議會上黨支部書記的發言，通過結合黨建工作、脫貧攻堅、疫情防控、人居環境、經濟發展等重點工作，全面詳實展現一年來工作情況與特色亮點。同時，此次述職評議堅持以刀刃向內，用實績“說話”、用數據“報賬”，以主動揭短亮丑，突出自評發言過程“麻辣味”，既要求發言者深刻剖析工作中存在的問題和不足，又要對下一年工作進行科學謀劃，以曬成績、找問題、早謀劃，進一步提升工作主動性，增強對標先進、趕超跨越的信心和決心。目前，全縣15個鄉鎮370余名黨支部書記均在抓黨建工作述職評議會進行發言。

　　突出“準”字做評析，火辣互評“戳痛點”

　　“你們村信訪問題突出，班子軟弱無力，工作難以有效開展，長期不發展黨員。你是怎么看待和解決這個問題？”“你們村個別黨員長期不繳納黨費，你怎么解決這些問題？”“你們黨務、村務是否及時公開，農民夜校是否經常開展？”以毫不留情、辣味十足地直戳痛處，直指不足，互評堅持問題導向，直指矛盾，做到‘有辣味、動真格’，“直截了當”、“真刀真槍”。不僅提出了部分村存在的班子隊伍凝聚力不足、創新能力不足、紀律意識不足等問題，也提出具體改進的建議和方法，黨支部書記均認真接受了批評和建議。紅紅臉、出出汗既突出了“辣味”，也起到了觸動思想、增進團結、改進工作的效果。目前，全縣15個鄉鎮370余名黨支部書記在抓黨建工作述職評議會上，通過開展互評環節，共收集整理有10個大類的點評反饋。

　　突出“深”字做總結，辛辣點評“擊要害”

　　“黨組織活動有時還不夠活躍，黨員教育形式有時單一，需要作些新的償試?！薄包h建陣地建設近幾年進步幅度不是很大;適應新的形勢在抓特色方面需要有新的創新?！薄白h建、促發展的統籌力度還需要加大，“兩張皮”的問題還沒有徹底解決?！薄叭鎻膰乐吸h還存在薄弱環節，管黨治黨的自覺性、主動性明顯增強，但嚴格來看，與真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的要求還有差距”針針見血的點評，評在要害，點到“痛處”，既“紅臉出汗”，也“咬耳扯袖”。同時，堅持有述職有排位，按“好、較好、一般、差”4個等次全面作出綜合評價，以真述真評真考，防止“一述了之”，讓黨建述職真正述出壓力，述出責任，述出成效。目前，全縣15個鄉鎮370余名黨支部書記通過抓黨建工作述職評議會，評出履職“好”的黨支部書記100余人，真正曬出了成果，比出了成績，傳出了壓力，形成了比學趕超的良好氛圍。