為暢通大學生村官出路，激發大學生村官扎根農村基層干事創業的工作熱情和活力。近年來，貴州省織金縣積極探索建立優秀大學生村官成長激勵機制，對在村任職期滿三年以上、連續三年考核優秀的大學生村官可直接轉任鄉鎮事業單位人員，納入鄉鎮事業編制管理，享受鄉鎮事業單位人員同等待遇。

　　目前，該縣已為5名連續三年考核優秀等次的大學生村官解決了鄉鎮事業編制。