為了促進(jìn)大學(xué)生村官真正地扎根基層、服務(wù)農(nóng)村，適應(yīng)服務(wù)基層環(huán)境，凌云縣下甲鎮(zhèn)結(jié)合實際，通過“三強化”，力促大學(xué)生村官適應(yīng)農(nóng)村建設(shè)新常態(tài)。

　　強化結(jié)對幫帶。建立結(jié)對幫帶機制，由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)、鎮(zhèn)包村干部幫帶培養(yǎng)、村黨支部書記關(guān)心幫助的幫帶制度，實行“手把手”的傳、幫、帶，通過言傳身教、實踐指導(dǎo)等方式，傳經(jīng)驗、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)，讓大學(xué)生村官參與村日常工作管理，提高他們解決實際問題的能力。

　　強化教育管理。鎮(zhèn)黨委狠抓大學(xué)生的教育管理，量體裁衣給大學(xué)生村官定目標(biāo)、定課題。通過領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶、組織各類培訓(xùn)、到鎮(zhèn)機關(guān)科室學(xué)習(xí)鍛煉、安排急難險重工作等形式，為他們干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，讓他們開闊眼界、更新觀念、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提升他們工作水平和處理具體問題的能力。

　　強化考核機制。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格按照《大學(xué)生村官管理考核辦法》，每半年對在鎮(zhèn)大學(xué)生村官進(jìn)行考核，對連續(xù)二次被鎮(zhèn)、村兩級評為差等次的，包村領(lǐng)導(dǎo)、同志、大學(xué)生村官取消一切評選資格，并責(zé)令整改。對整改不到位的，則按照上級規(guī)定予以處理。