福建省順昌縣積極探索選調生基層鍛煉培養(yǎng)新思路新方法，引導到村任職選調生在充分調研、吃透村情的基礎上，積極參與村務管理，力所能及為群眾辦實事，促進選調生在實踐中砥礪品質、增長才干。

　　田間地頭“深入下去”，察民情、聽民聲。將到村任職選調生納入“青年說”宣講團隊、網(wǎng)宣員隊伍，開展選調生國情調研“大比武”、地方志研讀等活動，引導選調生圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等重點課題，深入農(nóng)村一線走訪調研，多渠道收集一手數(shù)據(jù)，推動問題在一線發(fā)現(xiàn)、亮點在一線發(fā)掘、經(jīng)驗從一線總結。建西鎮(zhèn)謝屯村選調生依托村口廊亭開設“廊亭微講堂”，邀請老黨員、退役老軍人憶初心話變遷，宣講黨的二十大精神。大干鎮(zhèn)莆田籍選調生圍繞山海兩地“海祭媽祖、山尊大圣”文化差異，走進田野、翻閱古籍，探尋齊天大圣民間信俗等非物質文化遺產(chǎn)活動，領略人文文化。2023年，選調生共提交撰寫工作信息237篇，發(fā)表網(wǎng)評365篇，收集反映群眾問題26個。

　　議事決策“參與進來”，解民憂、暖民心。注重選調生多崗位鍛煉，承擔參與急難險重任務，既安排任職村黨務工作，也安排從事經(jīng)濟和社會管理等工作。積極推薦到村任職選調生參與“局長開講·政策微課堂”“鄉(xiāng)村振興大學堂”等線上線下專題培訓班，通過解讀中央、省市出臺的新政策、新舉措，提高學習運用政策的針對性、實效性。在村期間，會同村“兩委”干部，深入開展履職承諾踐諾活動，結合群眾反映強烈問題，確定承諾事項，縣委組織部建立日常跟蹤、季度盤點等機制，對選調生踐諾進度和滿意度進行動態(tài)跟蹤。2023年，到村任職選調生協(xié)調解決農(nóng)產(chǎn)品促銷、危房改造、征地征遷等村民急難愁盼問題18件，得到了群眾點贊認可。

　　搭臺賦能“幫帶起來”，聚民智、惠民生。根據(jù)選調生專業(yè)專長、發(fā)展?jié)摿蛵徫惶攸c，安排開展多元結對，拓寬幫帶路徑。以掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣處級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為主結對培養(yǎng)，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、村黨支部書記、往屆選調生新老結對，手把手傳授群眾工作方法。注重根據(jù)選調生國情調研課題，個性化制定幫帶計劃，邀請專業(yè)導師、行業(yè)能手、業(yè)務骨干等參與結對幫帶，幫助解決專業(yè)問題、實際難題。洋墩鄉(xiāng)路馬頭村在村工作選調生結合本村柑桔產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及所學農(nóng)產(chǎn)品加工貯藏專業(yè)特點，深入開展調研，先后邀請科技特派員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局業(yè)務骨干作為專業(yè)導師，一同走訪種植戶聽取意見，圍繞柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展探討交流，為冷鏈物流倉庫建設項目前期可研提供意見建議。目前，路馬頭村已完成建設冷鏈庫2棟、冷藏庫9間，項目運行后每年可為村集體分紅5萬元以上。